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正社員
【職務概要】
同社にて、電気事業法に定められている安全管理審査書類の作成をご担当頂きます。
【職務詳細】
お客様、社内の技術担当者、メーカー様など、幅広く連絡を取り合って書類を作成していきます。
【オススメポイント】
・大和ハウスのグループのため安定安心！
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日）
働きやすい環境が整っています。
・再雇用制度あり！（65歳まで）
【安定感抜群】
景気に左右されにくい、インフラ事業を展開
・大和ハウスグループの一翼を担い、着実な成長と無借金経営を続けています。
・大手企業の工場～官公庁の施設まで、幅広いエネルギーサービスを提供。
★同社は歴史ある「オールドベンチャー企業」として、社員のチャレンジを全面的に応援していきます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目9番23号 JR埼京線「南与野」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～520万円 月給制：月額250000円 賞与：年3回（夏季賞与・決算賞与（7月）、冬季賞与（12月）） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、大和ハウス持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、育児・介護制度 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間125日／(内訳)完全週休2日制(休日は土日祝日)・夏期・年末年始（各4日）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～／半休取得可能）、永年勤続休暇、誕生日休暇、育児・介護制度 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・サブコンでの電気施工管理のご経験 ・重電メーカーでのご経験 ・電気主任技術者資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エネサーブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■電気設備の保守・点検代行サービス業務 ■電力小売業■電力負荷平準化、省エネルギー化、ESCO事業及びCO2削減化に関する調査、実施案の策定、提案と実施 ■分散型自家用発電装置（コージェネ発電システムを含む）の販売、施工、整備、レンタル業務 【会社の特徴】同社は、昭和40年12月の会社設立以来、電力需要家の電気設備の安全保障、電力負荷平準化によるエネルギーコストの低減と環境保全を事業目的とし、産業社会を中心に総合エネルギーサービス業を行っています。 電気設備の安全保障については、24時間遠隔監視システムにより設備に不調が生じる予兆を的確に把握し、「顧客の電気設備が正常かどうか」を常時診断することによって、電気事故の未然防止に貢献しています。 そしてまた、そこから得られる膨大なデータベースにより、電力利用の合理化提案を行っています。 2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気を使ってもらう「電力のドクター」を同社の使命として掲げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1965年12月 |
| 資本金 | 76億2,950万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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