【新田工業株式会社】【川越市／転勤無】空調・設備施工管理※再雇用制度◎出張ほぼ無／年休120日・土日祝休／残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【川越市／転勤無】空調・設備施工管理※再雇用制度◎出張ほぼ無／年休120日・土日祝休／残業20H


～1級・2級管工事施工管理技士をお持ちの方歓迎！50代・60代活躍中／転勤・出張ほぼなし／残業20h程度で長く働ける環境です～

■業務内容
マンション・商業施設・公共施設における空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。
公共案件・民間案件をバランスよく受注しており、元請・一次請け案件も多数。
担当案件は1～2現場に集中していただくため、一案件ごとに裁量を持ちながら工程・品質・安全・原価管理に携わることが可能です。
これまで培った設備施工管理の経験や資格を活かし、裁量を持って現場運営を担っていただくことを期待しています。

■業務詳細
・工程計画の作成、進捗管理
・協力会社の手配・調整
・品質管理、安全管理
・原価管理、発注管理
・発注者・設計事務所・協力会社との打ち合わせ
・各種検査対応、竣工引渡し
・軽微なアフターフォロー

■働き方
担当エリアは埼玉県・東京都が中心で、転勤や長期出張はほとんどありません。
1人1台社用車を貸与しており、現場への直行直帰も可能です。残業は月平均20時間程度と少なく、腰を据えて働ける環境を整えています。
また、担当案件は1～2件に集中できるため、複数案件を掛け持ちする負担が少ない点も特徴です。

■長く働ける環境
当社では、経験や資格をお持ちのベテラン人材が長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
60歳の定年後も嘱託社員として勤務が可能で、実際に68歳まで就業した実績もございます。
年齢だけで判断するのではなく、これまで培ってきた経験・技術・資格を評価する風土があり、セカンドキャリアの転職先としても安心してご活躍いただけます。

■組織構成
施工管理は5名体制で、30代から60代まで幅広い年代が活躍中です。
ベテラン社員も在籍しており、年齢に関係なく経験や資格を評価する風土があります。

■モデル年収
現場代理人として案件を担当できる方は、年収700万円～800万円を想定しています。
また、既存顧客との関係構築や案件受注にも貢献いただける方は、年収850万円以上も目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】