正社員
【職務概要】
生産計画推進部にて、中堅社員として上司と部下の橋渡し役を担いながら、製造原価の管理や生産性指標の分析、資料作成等を行います。
【職務詳細】
主に生産本部の生産活動に関係する売上、製造原価、在庫情報、出荷情報などのデータを扱い、以下の業務を担当します。
・生産本部全体の製造原価や関連業務の管理・計画
・生産本部の粗利などの利益率や生産性指標の分析
・全社の在庫情報の進捗管理
・仕入先管理（与信・支払・契約・評価など）
・環境物質調査
・生産本部内の行事進行などの補助
【業務の進め方・1ヶ月の流れ】
1日単位ではなく、1ヶ月単位での資料分析や進捗状況の確認が中心となります。
・月初：前月末の売上情報に基づいた生産性指標（粗利、在庫情報、生産性指標）の分析と資料作成
・中旬：作成資料の関係部門への配信と生産本部内への報告
・下旬：生産本部内月度会議の運営と全社課題、生産本部内課題の共有月度会議の運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4 阪急神戸線「神崎川」駅から徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限10万円／月、6ヶ月分まとめて支給）、家族手当（第一扶養者1万4千円／第二扶養者以降7千円）、厚生年金基金、退職金制度（勤続3年以上）、地域手当、役職手当、社員旅行、昼食手当、自己啓発支援制度、等 ■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：7時間50分）※2025年11月より二交代制 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】、週休2日制（土日祝）、有給休暇（10～40日）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW、等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・原価管理の知識をお持ちの方 ・生産関連の知識をお持ちの方 【尚可】 ・CPP B級の資格をお持ちの方 ・海外取引（業者開拓、発注・支払・契約など）の経験をお持ちの方 ・イベントやQC大会などの企画や運営などの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新コスモス電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】家庭用ガス警報器、携帯用ガス検知器、工業用ガス検知警報器、火災警報器、ニオイセンサ等製品の研究、開発、製造、販売 【会社の特徴】同社のコア技術であるガスセンサ。 開発部門は独創的な発想のもとで基礎研究の段階から取り組み、数々の革新的なガスセンサを生み出しています。 既存のセンサの小型化・高感度化といった改良はもちろん、ニオイセンサの開発など、これまでの研究成果をもとに新しい分野への可能性を広げています。同社はガスセンサ業界においてトップクラスの研究開発体制を整えており、さらなる生産ラインの高度化、効率化だけでなく、テクノロジーの価値を高めるためのセンサ開発を進めています。また、世界トップレベルの生産量を誇るフィガロ技研株式会社とのグループ化によるシナジー効果で海外事業のさらなる売上拡大を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1960年6月 |
| 資本金 | 14億6,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
