正社員
【職務概要】
同社山科工場にて、鉄道部品の新規製品開発および量産化に向けたプロセス開発をご担当いただきます。
【職務詳細】
・鉄道部品の新規製品開発
・製品の評価および検証
・新規品の開発に伴う工程設計
・量産化に向けたプロセス開発、生産準備
・その他、開発に付随する業務全般
【今後の展望・魅力】
同社は粉末冶金技術を用いた自動車部品・鉄道部品の専門メーカーであり、東証スタンダード市場に上場するトヨタグループの企業です。安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生と安心の労働環境のなかで、未経験からでも専門性の高いものづくりエンジニアへとキャリアを築くことができます。
・「業界未経験・職種未経験歓迎」の募集であり、入社後は先輩社員の丁寧な指導・フォローを受けながら仕事を覚えられるOJT体制が整っているため、専門知識がなくても安心してスタートできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区栗栖野狐塚5ー1 JR東海道本線「山科」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額248000円 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.3ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、在宅勤務（一部社員利用可）、住宅手当（会社規定あり）、財形貯蓄制度、出産・育育支援制度、育児・介護休業制度、時短制度、社員食堂、共済会、クラブ活動、選択型福利厚生制度、語学研修補助制度 ■勤務時間：8：00～17：00（フレックスタイム制あり、コアタイム10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制(土日)、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・モノづくりに興味を持ち、鉄道部品に興味がある方 【尚可】 ・開発または評価の経験者（経験年数不問） ・AutoCADの使用者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファインシンター |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】粉末冶金製品と油圧機器製品の製造・販売 【会社の特徴】自動車・鉄道・産業機器の粉末冶金製品や油圧機器製品の製造、販売を手がけている同社。 自動車部品供給の他、非自動車領域への事業拡販も目指しています。 また油圧機器においては、海外医療機器メーカーや現地販売代理店に対してのグローバル展開に力を入れています。 同社は粉末冶金のトップクラスの企業として、常に時代が必要としてきたものをつくり続けてきました。 品質最優先で価格競争力トップクラスであり続けるために、的確にお客様のニーズを把握し、技術開発力で応えてきた企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年12月 |
| 資本金 | 22億300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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