正社員
【職務概要】
国内トップクラスシェアの洗車機を扱う事業部にて、
機械設計および要素技術開発をお任せします。
洗車機の要素技術「洗う」「乾燥」「コーティング」のうち、
「洗う」の要素技術開発を進めるべく、ブラシの研究開発を担当します。
【職務詳細】
具体的には、素材・形・車両への当たり方などを含めてメーカーと協業しながらブラシを開発し、実機を用いて評価・検証・テストをしながら進めていきます。(開発期間は長くて2年ほどです。)
入社後は部署メンバーとともに開発を進め、ゆくゆくは主となって推進いただけることを期待しています。
<配属部門について>
物流システムで培った同社のモノづくりの技術・品質を洗車機にも応用しています。
主な製品は洗車機で、乗用車向けの連続洗車機から、ドライブスルー機、門型洗車機、さらにトラックやバス、セミトレーラー用の大型洗車機など、さまざまな洗車機と洗車関連用品を取り扱っており、ガソリンスタンド、整備工場、運送会社、コイン洗車場などで利用されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225 近江鉄道本線「朝日野」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~730万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)/退職金制度/家族手当(子供1人につき、10,000円)/住宅手当/寮・社宅(転居を伴う転勤が発生した場合)/財形貯蓄制度/住宅融資制度/従業員持株制度/制服付与/保養所 ■勤務時間:8時45分~17時15分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日/完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏季休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児・介護休暇/半日有給/有給休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許証 ・2Dもしくは3DCADの使用経験 【尚可】 ・Inventorの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイフク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■FA&DA事業(製造業全般、流通業界向け)■eFA事業(エレクトロニクス業界向け)■AFA事業(自動車業界向け)■ATec事業(空港向け)■AWT事業■電子機器事業 【会社の特徴】《長年蓄え続けてきた技術・運用》 同社は「モノを動かす技術=マテリアルハンドリング(マテハン)」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねています。世界各国と地域に生産・販売拠点を設けており、高い海外売上高比率を誇ります。 《専門性を持った人材がチームで連携・新しい発想を生み出す》 物流システム全体のソリューションを行うには、それぞれ専門性を深く持った人材が1つのチームとして連携することが大切です。 日々新しい発想で革新的なソリューションを目指していく中で、全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくるという理念のもと、風通しのよい職場環境が新たな発想を生み出すベースになっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1937年5月20日 |
| 資本金 | 318億6,530万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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