正社員
自社開発物件の発注者側施工管理として、IoTを導入した投資用賃貸物件(構造は2~3階建の木造がメイン)の現場管理全般をお任せいたします。
現場管理は同社指定の工務店が担当するため、現場に張り付く現場監督ではなく、工程管理を中心に、予算管理、安全管理、近隣対応等、包括的な現場管理を担っていただきます。
<仕事のスタイル>
■1人あたり5~10件のプロジェクトを担当します。指定工務店との打ち合わせがメイン業務のため、負担過多にはなりません。
■現場とオフィスワークは5:5の割合です。
■直行直帰もOK、外出先でのリモートワークも可能です。
■関東エリアをメインに、名古屋・大阪・福岡案件を担当しますが、出張はほとんど発生しません。
■社内の承認・スケジュール管理は電子化済のため、非効率な働き方はありません。
■急なトラブル対応は下請け施工会社が担当するため、休日出勤は月に1~2回程度と少なく、振替休日は必ず取得できる環境です。
■同社の物件を数多く手がけた指定工務店との連携なので、効率よく仕事を進められ、工程管理・品質管理の両面で頼りになります。
■施工管理職以外にも設計職、品質管理職、施工事務職、デザイン職が同じ組織に存在するため、日常的に部内でコミュニケーションを取りながら課題を解決し、プロジェクトを進行できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5番31号 関電不動産船場ビル3階 各線「堺筋本町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:504万~651万円 月給制:月額336000円 賞与:年2回 昇給:年1回以上 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(月上限5万円/実費支給)、退職金制度(確定拠出年金)、通勤圏外からの転居費補助(引越し費用一部会社負担)、結婚祝金(3万円)、出産祝金(2万円)、予防接種・健康診断、社内懇親会、時短勤務制度、資格取得支援制度、研修制度(入社後研修等) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分/フレキシブルタイム:5時00分~10時00分・15時00分~22時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理としての実務経験が3年以上ある方(RC造・SRC造のみの経験でも応募可能) ・建築施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方 【尚可】 ・建築士(1級・2級)の資格をお持ちの方 ・木造建築物を扱った経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社rh investment |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】投資用不動産の開発・コンサルティング、仲介売買 【会社の特徴】「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、不動産×IT(Real Estate Tech)の領域で事業展開中。レガシーな不動産業界において、AI・IoTといった先端技術を黎明期から積極的に活用し、ビジネスが成立(黒字化)するプロダクトを多数開発。コロナ禍における業界変容(非接触・非対面を前提としたコミュニケーション、業務の効率化等)にも早々に対応し、「不動産取引の全面電子化」を掲げた「DX不動産推進協会」の設立(同社代表が代表理事に就任)や、経済産業省指針に基づく「DX認定制度」の認定事業者にも選定され、子会社5社と共に業界の変革をリードする企業となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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