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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【天王寺◆未経験歓迎】大手商業施設等の導入プロジェクト管理■年休124日/特許技術持つメーカー
■職務内容：
商業施設や公共施設などへの床用コーティング導入にあたり、お客様、協力会社、社内の開発部門をつなぎ、プロジェクト全体を管理します。
▼具体的には…
・お客様との打合せ
・現場の状況やご要望の確認
・施工日程・作業手順の調整
・協力会社への依頼、作業内容の共有
・コーティング剤や必要資材の手配
・施工後の仕上がり・品質チェック
・施工方法や作業工程の改善提案
・新製品の技術検証
・自動清掃ロボットの設定、デモンストレーション
・現場で得た意見や課題の開発部門へのフィードバック
※日常的な施工作業は協力会社が担当します。
※提携業者の都合により、夜勤が発生する可能性があります。（月３回程度）
▼入社後の流れ：
未経験者を前提とした教育体制を整えています。
・STEP1：商品・業界を知る…
床材やコーティング剤の商品知識、当社の事業内容、仕事の進め方を学びます。
・STEP2：現場研修…
約1か月間、協力会社のスタッフと一緒に、実際の現場で施工の流れを学びます。材料や機材に触れながら、コーティングの特徴、塗布方法、安全管理、仕上がりの確認方法を身につけます。
・STEP3：先輩社員との同行…
お客様との打合せ、協力会社への依頼、資材手配、品質チェックなど、プロジェクト管理の実務を先輩社員と一緒に経験します。
・STEP4：担当案件を持つ…
経験や習得状況に合わせて、少しずつ担当案件をお任せします。独立ち後も、周囲に相談しながら仕事を進められます。
■組織構成：
4名(20-40代）在籍しております。
■魅力：
・大手企業案件多数…
ニトリ/イオン/JR関連施設/商業施設/大型スーパー/公共施設
など、日本全国の施設に導入実績があります。
・メーカーならではの面白さ…
現場管理だけでなく、新商品開発/技術検証/品質改善にも関われます。
現場の声を新しい商品やサービスづくりに活かせる環境です。
・市場価値の高い人材へ…
身につくのは、プロジェクト管理力/顧客折衝力/技術知識/工程管理スキル/改善提案力。
将来的には、技術営業/マネジメント/事業企画/新規事業推進
など幅広いキャリアを目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9 サムティ上本町ビル6階 602号 勤務地最寄駅：難波線／大阪上本町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 372万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～248,000円 その他固定手当/月：26,800円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,800円～334,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収： ・年収460万円 ／ 28歳 経験4年 ／本社鹿児島勤務 ・年収560万円 ／ 31歳 経験7年 ／東京勤務 ・年収630万円 ／ 38歳 経験9年 ／東京勤務 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離に応じ上限１万円、公共交通の場合、全額実費支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続３年以上対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後の研修について： ・約1か月間、現場研修で協力会社さんと共に塗装作業を経験頂きます。 ※施設の閉店後の作業になるので、深夜作業(21:00-翌6:00)を伴います。 ＜その他補足＞ ■地域手当 ■リーダー手当 ■単身赴任手当 ■社内表彰制度 ■お祝い金・お見舞金制度 ■海外社員旅行（3年に1度※過去実績…上海、香港、台湾など） ■社内イベント（花見・旅行・初詣など社内交流の機会を定期的に設けています。コミュニケーションがしっかりとれているため、チームワークは抜群です） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、ウエディング休暇、産休・育休・介護休暇、配偶者出産休暇 ※休日出勤が発生した場合は平日に振休を取得していただきます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。 ■歓迎条件： 何かしらの現場での施工管理経験がある方。 顧客折衝経験がある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社九州ハイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町15-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・各種ハードコーティング剤の開発、製造、販売 ・ビルメンテナンス業（「ファインコート」の施工） ・「ファインタイル」の製造、販売 ■事業の特徴： （1）開発…特許商品でもある同社のコーティング剤「ファインコート」。日々新たな素材や化学が解明され、より良い製品になるよう開発・改良を行っています。開発機能が社内にあるので、営業から届いた顧客の要望や困りごとに即座に対応出来ます。 （2）製造…コーティング剤はもちろん、新たな取り組みとしてコーティング済みタイル（「ファインタイル」）の製造も行っており、床用タイルを事前にファインコートを塗布することで、タイルを張っただけでファインコートの床を提供できます。新店や改装店での多忙なスケジュールでの工期短縮を実現します。 （3）販売…施工業者向けの材料の販売や、メンテナンスシステムの販売を行っており、これまでに大手企業にも多く導入されてきました。海外でも世界2位のランドマークタワーや国立博物館にもファインコートが使われています。 （4）施工…各地域の選りすぐりの業者と連携して、全国各地の店舗や施設の床を生まれ変わらせます。同社の施工部隊が、業者への技術指導を行い、基準をクリアしたスタッフのみが重要な塗布作業を行います。施工後も定期的に現場の経過観察を行い、メンテナンスの提案やアドバイス等のアフターケアもしっかり行います。 ■当社について： 「お客様に感動を」。床のコーティング剤メーカーである同社。鹿児島に本社を置く社員100名程の会社ですが、同社のコーティング剤は国内外問わず、様々な顧客に導入されており、また、同じ数だけの「感動」を提供してきました。特許商品であるコーティング剤「ファインコート」。きっとほとんどの方がファインコートの床を歩いた事があります。これからも、「床」というニッチな業界で多くの感動と満足を提供していきたいと同社は考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.k-hitec.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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