正社員
【職務概要】
マンションの高圧一括受電設備を中心とした電気設備工事の施工管理業務を担当します。元請け案件が9割を超えるため、工程調整がしやすく、裁量を持って業務に取り組める環境です。
【職務詳細】
・設備設計・図面関連業務：新築マンション等の受変電設備に関する図面の作成、確認、施工方法の検討
・施工準備・スケジュール管理：資材の発注、各工程の工事スケジュール調整
・現場管理：重量機器の搬入、ケーブル通線工事等の安全・品質・進捗管理
・法令対応・検査立ち会い：電力量計の設置、消防検査・年次点検等の立ち会い
・協力会社との連携：協力業者との打ち合わせ、工程の最適化
【その他・魅力】
・事務作業の効率化：書類業務は社内スタッフが一部代行し、タブレットや管理アプリを活用したICT導入により現場での記録入力もスムーズに行えます。
・ワークライフバランス：年間休日122日に加え、96％以上が平日日中の業務です。資料作成や打ち合わせは一部リモートワークも活用可能です。
・キャリアパス：将来的に体力負担の少ない電気保安職へのキャリアチェンジも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区姫島4-2-10 B号棟 阪神電鉄本線「姫島」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～750万円 月給制：月額300000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月4万円まで）、確定拠出型企業年金（DC）、資格取得補助制度（講習費・受験費用など会社負担）、作業服・装備品貸与、携帯・PC・タブレット貸与、社内フリードリンク（ウォーターサーバー・コーヒー）、冷蔵庫・文房具自由使用、出張手当、役職手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5～7日)、年末年始休暇(5～7日)、有給休暇(半日単位取得可)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(制度あり) |
| 応募資格 | 【必須】 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気設備工事における施工管理の実務経験（年数不問） 【尚可】 ・第一種電気工事士 ・1級または2級 電気工事施工管理技士 ・高圧受変電設備や一括受電システムに関わる実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンテック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション高圧一括受電工事 設計・施工及び保守管理 ■受変電設備工事 設計・施工及びメンテナンス 【会社の特徴】株式会社シンテックは、マンションの一括受電工事において国内トップクラスの品質と実績を誇る電気工事の専門企業です。「日本一の工事をしよう」という熱意ある合言葉を掲げ、単なる作業としての施工ではなく、顧客の資産価値を高める高品質なサービス提供に拘っています。 電気工事のみならず、メンテナンスや非常用発電機の設置、さらには再生可能エネルギー分野である発電所工事まで幅広く手掛けており、多角的な事業展開が強みです。長年培った経験とノウハウを社内で共有・継承する文化が根付いており、技術力の向上に余念がない環境です。社会インフラの維持・発展に貢献するという使命感を持ち、常に業界のスタンダードを更新し続ける姿勢は、エンジニアとして成長を目指す方にとって非常に魅力的なフィールドとなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年10月 |
| 資本金 | 2,005万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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