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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【大阪府淀川区】設備工事の現場管理/管工事施工管理経験を活かせる◆直行直帰可・裁量大・成長環境
【管工事の経験を活かして現場を動かす/裁量が大きく働きやすい環境/直行直帰可・デジタル化推進】
■業務概要
当社にて、建物内の配管設備工事に関する現場管理業務をお任せします。現地調査や工事前の打合せから、作業者・資材の手配、工程調整、現場でのお客様対応、見積作成まで一貫して担当いただきます。スケジュールや段取りはご自身で調整できるため、現場ごとに最適な進行管理が可能です。
■業務詳細
・工事前の現地調査、顧客との打合せ
・作業者や職人の手配、資材・材料の発注管理
・現場の工程管理、進捗確認と作業者への指示伝達
・日報作成や現場でのお客様対応
・見積作成や現場書類の取りまとめ
営業から施工管理まで一貫して担当いただくケースもあり、幅広い経験が積めます。ノートPCやスマートフォンの貸与があり、社内ネットワークへ現場からアクセスできるため、事務作業で会社に戻る手間を減らせます。
■扱うサービス
各種プラント配管、排水処理設備配管、蒸気配管、空調配管など幅広い設備工事を展開し、製缶工場での製作対応も行っています。
■組織構成
40名規模の組織で、経験豊富な社員と若手社員がチームを組み、協力しながら業務を進めています。社長との距離が近く、相談しやすい環境です。
■業務の魅力
自らの経験を活かし、裁量大きく現場をコントロールできる点が特徴です。直行直帰が可能で、働き方の柔軟さや業務のデジタル化も進んでいます。配管特化で早く成長でき、短期間で濃い経験を積めます。
■教育体制
資格取得支援や各種勉強会、安全衛生・PC操作研修など、成長を支援する制度が整っています。
■就業環境
年間休日は順次増加中で、休日が増加傾向。残業時間削減にも積極的です。作業着・社用車・PC・スマートフォン貸与、寮・社宅・駐車場も完備しています。
■想定されるキャリアパス
目標評価制度により昇給・キャリアアップを支援。年3回の面談で個人目標を設定し、成長をバックアップします。管理職や統括職へのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
配管工事を中心に幅広い施工を手がけ、ワンストップ体制とアットホームな社風が魅力。働き方改革やデジタル化推進で、現場の負担軽減と働きやすさの両立を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3~6ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間00分 対象期間の総所定労働時間:162時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府川区西中島5丁目3-10 イトーピア新大阪10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 社用車貸与の場合あり <転勤> 当面なし 当面無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,500円~415,500円 固定残業手当/月:60,000円~97,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,500円~512,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(4・10月業績による)昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:寮・社宅有 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用65歳迄 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度・各種勉強会あり。管工事施工管理技士等の受験を社内制度でサポート。 <その他補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり、作業着・社用車・ノートパソコン・スマートフォン無料貸与、研修制度(各種勉強会)、産休・育休、介護休暇、休職制度、弔慰休暇、目標・評価制度、年3回社長面談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 土日休み、会社カレンダーあり。年間休日は増加傾向(2024年実績+6日)。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 管工事施工管理の実務経験 ■歓迎条件 営業から施工管理まで幅広く携わりたい方、裁量を持って働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 名新パイピング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒457-0821 愛知県名古屋市南区弥次ヱ町3-77 |
| 事業内容 | ~”パイピング"という社名の通り、"つなぐ"仕事をしている会社です~ ■事業概要: 管工事業、機械器具設置工事業、鋼構造物工事業 ■事業詳細: ・配管工事…各種プラント配管、排水処理設備配管、蒸気配管、空調設備配管、消火設備配管、LNGガス配管、エアー配管、油圧配管、サニタリー配管 ・製缶工事…配管用架台やスタンション製作、ステンレス製タンクや貯槽類製作、鉄製タンクや貯槽類製作、各種歩廊製作、各種煙突や煙道製作 ・その他…フレア加工、蒸気、温水ボイラの販売、保守やメンテナンス、機器や塔槽類の設置工事、保温や保冷工事、仮設足場工事、各種設計、バルブや管材の販売 ■企業理念:EXTEND THE GOOD(訳:良い所を伸ばす) 「人には必ず、イイところがある。」という考えのもと、社員一人一人のイイところを見出し、伸ばしていく会社です。 ■事業の強み: (1)確かな技術…顧客からの要望は高品質化、高効率化、省エネルギー化が進んでおり、日々の業務を通じ、技術力の向上をしています。 (2)柔軟な提案…設計部門の設立、配管材総合商社との取引開始、フレア加工機、大型バンドソー導入、多目的形鋼加工機の導入と創業当初の配管製作、敷設のほか、業務の幅を拡充しています。 (3)一貫受注可能…配管を中心に配管、製缶、据付、保温、足場工事を「一貫受注できる企業」へと体制を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://meisin-piping.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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