正社員
【職務概要】
下記業務からスタートし、将来的には、手袋分野における世界トップクラスの技術力を牽引する研究開発部門のリーダーとして、同社のイノベーションを主導していただくことを期待しています。
【職務詳細】
●基礎開発：コア技術の創出、樹脂・ゴムの新しい配合技術や新規加工技術の研究。
5年後、10年後の次世代素材や環境対応技術を探索・開発。
●ライナー開発：内側（フィット感）の追求、繊維素材の選定と編み組織の設計。
フィット感、通気性、高強度などを実現するライナー構造の開発。
●手型開発：外側（形状・機能）の決定、ユーザーの手に合わせた人間工学的な手型設計。
グリップ力や耐久性を左右する手型表面の加工技術開発。
●実用化開発：研究成果の製品化、コア技術の応用展開。
開発プロセスを工場で安定生産するための量産化技術の確立と品質基準の設定。
●知財 (知的財産) ：技術の保護と戦略、開発した新技術・製法に関する特許戦略の立案と出願。
他社特許の調査・分析による競争優位性の確保。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市砥堀565 JR播但線「砥堀」駅より徒歩1分 （※従業員専用駐車場あり） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～650万円 月給制：月額273000円 賞与：年2回（6月・12月）※計5ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（実費支給）、食事手当、残業手当、住宅補助手当 （規定有）、赴任手当、海外勤務手当、慶弔金、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、健康診断・ストレスチェック、退職金制度、借上社宅制度（規定有）、各種宿泊・レジャー・スポーツ等の余暇支援、永年勤続表彰 等 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制（土・日）、祝日（※休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上（理系出身の方） ・研究職に関するなにかしらの経験 【尚可】 ・高分子材料のレオロジー（流動学）または界面科学に関する研究経験。 ・繊維、不織布、または高機能テキスタイルに関する開発経験。 ・材料化学、高分子化学の専門 ・人間工学の専門 ・プロセスエンジニアリングの専門 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ショーワグローブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■家庭用・作業用・産業用各種手袋の製造・販売■クリーンルーム用各種手袋の製造・販売■環境調和型手袋の製造・販売 【会社の特徴】「～家庭用・産業用手袋の専業メーカーとして、新しい発想と創意をもち、革新的な製品開発に取り組んでいます。～」 “人の真似をしない”というポリシーのもと、オリジナリティを追究する研究開発力を武器に、あらゆる作業の現場で求められる、 より高い機能と品質の製品で、世界中のユーザーのみなさまに安心と安全をお届けできるよう努めております。 「～さらにグローバルに、そして新たな成長市場に同社は、次を見据えた事業を展開。～」 同社では、スピーディでフレキシブルな販売体制の確立と、より強固な基盤を構築すべく、常に世界市場を視野に入れた企業活動を行なっています。 また国内においても、各種産業への取り組みはもちろん、環境対応型商品分野やクリーンエネルギー分野など、新たな成長分野に向けた高付加価値製品の研究・開発にも注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1954(昭和29)年10月 |
| 資本金 | 4,860万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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