【株式会社スペースライブラリ】【東京】プロパティマネジメント※分業制のためリーシング業務無／年休127日／土日祝休／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【東京】プロパティマネジメント※分業制のためリーシング業務無／年休127日／土日祝休／転勤無


～不動産業界経験歓迎！グループ売上60億・高い専門性を有するスペシャリスト集団◆年間休日127日・土日祝休み・ワークライフバランスに優れた環境～

■職務内容
オフィスビルの価値向上を目的としたプロパティマネジメント業務をお任せします。
担当物件の収益最大化に向け、戦略立案から実行まで一貫して関わるポジションです。

＜具体的には＞
〇運営・収益管理
・担当物件の収支管理、収益改善施策の立案
・オーナーへの報告および提案業務
〇テナント対応
・入居企業からの問い合わせ対応
・契約更新・条件交渉
〇価値向上に向けた企画提案
・賃料改定やリーシング戦略の企画
（※リーシングは専任部門が担当）
・空室対策の立案
・リニューアル／改修提案
〇関係各所との調整
・工事会社や管理会社との連携
・スケジュール／コスト管理

■組織構成
12名※そのうち7名はサポート職
1名で10棟くらい担当している状況です。

■組織の特徴
・PM・リーシング・管理の分業制により業務効率を向上
・社長と社員の距離が近く、風通しの良い環境

■育成体制
半年程度の丁寧なOJTにより、ビルマネジメント・プロパティマネジメントの基礎から習得可能。
段階的に業務を任せていくため、着実にスキルアップできます。

■キャリアパス
社内にはさまざまな業務領域があり、ご本人の意欲や適性に応じてジョブローテーションも可能です。
プロパティマネジメントとして専門性を高めるだけでなく、将来的には他領域へのキャリア展開も実現できます。

■当社について
当社は、中小規模オフィスビルに特化したプロパティマネジメントを強みとし、物件ごとの特性を踏まえたきめ細やかな運営・価値向上を行っています。
単なる管理にとどまらず、賃料改定やリニューアル提案など、「どうすれば選ばれるビルになるか」を考え抜く提案型のサービスを提供している点が特徴です。
また、PM・リーシング・管理の分業体制を確立しており、それぞれの専門領域に集中することで、高い品質と効率性を実現しています。
少数精鋭の組織ならではのスピード感と裁量の大きさを活かし、一人ひとりがビルの収益最大化に主体的に関わることができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】