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【株式会社シミズ・ビルライフケア】【兵庫】建築施工管理 ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社シミズ・ビルライフケア 求人ID:40670611
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にて建築施工管理を担当します。

【職務詳細】
・建築施工現場における品質、工程、安全、原価管理
・得意先との打ち合わせ、交渉、契約
・設備の調査、診断業務 等

■対象建物:オフィスビル、学校、病院、商業施設、マンション、工場、倉庫 等(新築:改修=1:9)
■工事内容:耐震補強、内装改修、外壁改修、防水改修、電気/給排水衛生設備改修、コンバージョン、マンション大規模修繕、新築/増築に伴う設備工事 等 
※新築物件は数億円規模のものになります。
■担当場所:主に神戸市周辺 
■出張頻度:基本的には日帰りのためなし。案件により直行直帰可能
■協力業者:原則、下請負基本契約を締結している協力会社

【その他働き方について】
・案件によっては夜間、休日工事が発生する場合がありますが、その場合は振替休日を取得していただくことを奨励しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 兵庫県内のプロジェクト先
プロジェクト先による
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~650万円
 月給制:月額200000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヵ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、資格取得補助制度、業務表彰制度、社内表彰制度、永年勤続制度、財形貯蓄制度、介護休業制度・育児休業制度(取得実績あり)、社員総会、人事考課制度(年2回)、契約保養所、再雇用制度(65歳まで)等

■勤務時間:8時30分~17時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日126日】週休2日制(原則:土、日、祝日)、年次有給休暇(10日~20日)、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇 等

応募方法

応募資格 【必須】
・建築施工管理の実務経験(種類不問)
・本業種での業務経験

【尚可】
・予算管理経験をお持ちの方
・1級建築工事施工管理技士
・2級建築工事施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シミズ・ビルライフケア
所在地 -
事業内容 【事業内容】建設業務全般、施設等の保全・管理等

【会社の特徴】同社は、機動性のあるプロポーザル部門(設計・耐震診断・調査診断・エネルギー解析等)を活用し、グループの技術やノウハウを加えて、顧客のニーズにきめ細かく対応します。ローコストとスピーディをモットーに、夜間・徹夜・土日祝日作業を含め、さまざまな施工条件、作業環境等に柔軟に対応しています。BM(ビルマネジメント)事業では、設備管理をメインにしながら、24時間対応監視システムを採用し、迅速な対応と建物運営管理を行っています。最近では、PFI事業へのBM参画、他社施工案件のリニューアル等も増加しています。また、2010年には建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されました。ビジョン実現に向け、清水建設の総合力を生かしながら北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。
代表者 -
URL
設立 1986年4月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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