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正社員
【職務概要】
自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどの
不動産管理に於ける法務部門をお任せします。
【職務詳細】
・不動産事業に関する契約業務（契約書のリーガルチェック等）
・各種書類のガイドラインの策定および改定
・事業内容や業務フローのリーガルリスクの評価
・訴訟、係争、トラブル対応等／コンプライアンス対応
・グループ会社で発生する各種法務業務の支援／その他法務業務全般
★社内には一級建築士や一級施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者等の有資格者もおり、苦手な分野をフォローしあいながら働ける環境です。
【おすすめポイント】
■福利厚生充実！長期的に働ける環境が整っています！
■多くのことを学べる機会があります！
「こうした方がいい」という意見を柔軟に取り入れる会社です！
■貿易業や不動産業、製造業に至るまで幅広い事業展開を行っているグループです！そのため、多くのシナジーを生み出すことが可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2F JR神戸線「元町」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額270000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月間) ■福利厚生： 通勤手当（全額）、住居手当（グループ保有の物件であれば、家賃3割引きで入居可）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格補助制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■不動産管理会社（商業・事務所）の経験者 ・本業種での業務経験 【尚可】 ■第一種運転免許普通自動車 尚可 ■管理業務主任者 尚可 ■マンション管理士 尚可 【同社の取り組み】 永年勤続表彰式や各種研修だけでなく、グループ社員が集まり、横断的な情報交換が可能な豊稔会やえがお塾を開催し、グループ全体の交流を図っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社建隆マネジメント |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産開発及び運用／自社所有の不動産（住居、オフィスビル、商業施設、駐車場等）のテナント誘致と管理やメンテナンス及び不動産仲介業務全般／新築、改修の企画、設計 【会社の特徴】1953年、台湾バナナの輸入事業から取り組んでいた同社は、時代の変遷とともに事業領域を大きく拡大してきました。「自社で所有する不動産のマネジメント」を事業の核に、安定した収益基盤と資本力をベースに、直営ホテルやレストランの経営、製造業や輸出入貿易業など、幅広い事業を展開しています。 社員による、社員のためのセミナー「えがお塾」では、社員それぞれが専門的な知識や経験を活かし、業務で活かせる知識から、お酒の席で話せる小ネタまで、自由なテーマ、方法で発表を行っており、部署の垣根を越えた社員の交流の場になっています。セミナーが終われば自社で運営する米米食堂での懇親会も行っています。 改善改革と攻めの経営を進めていく中で、さまざまなキャリアを持った明るく快活な社員とともに、100年企業を目指して取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年4月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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