【医療法人社団まほし会真星病院】【神戸市北区】総務事務◆医療法人での人事労務管理／残業月5h／育児支援・福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【神戸市北区】総務事務◆医療法人での人事労務管理／残業月5h／育児支援・福利厚生充実


【医療機関における総務事務／多職種と連携し病院運営を支える／子育て支援・福利厚生も充実】
■業務概要
当社の総務課にて、病院内の総務業務全般（人事・労務関連を中心）を担当していただきます。医療機関特有の法的規定や業務フローを理解し、多職種（医師・看護師・コメディカル等）と連携しながら、職員の働きやすい環境づくりや病院運営の円滑化を推進します。

■業務詳細
・労働管理：労災手続き、安全衛生管理、健康推進、メンタルヘルス対策の企画・運用
・勤怠管理：勤怠システムの見直しや運用、労働基準監督署への報告・折衝
・人員配置：職員の異動・出向手続き、各種法人届出業務
・労務計システム導入支援：業務効率化に向けたシステム運用・改善提案

医療法人ならではの多職種を理解し、業務範囲や法的要件を遵守しながら、組織運営の中核を担っていただきます。

■組織構成
総務課は3名体制（労務専任1名、人事専任1名、兼務1名／全員40代以上）。業務分担しつつも、協力し合いながら多岐にわたる業務を推進しています。

■業務の魅力
医療機関特有の知識や実務経験を深めながら、病院全体を支えるやりがいを実感できます。両方の分野に携わりたい方は幅広い経験が積めます。

■教育体制
OJT中心ですが、入職後は先輩社員が業務フローや法的知識を丁寧に指導。医療機関経験が浅い方も着実にスキルアップ可能です。

■就業環境
シフト制週休2日・年間休日112日、有休取得率90％。託児施設や育児・介護休暇制度、マイカー通勤可等、働きやすい環境を整備。

■想定されるキャリアパス
総務事務の専門性を高めるだけでなく、将来的には総務課の中心メンバーとして活躍やマネジメントへのステップアップも可能です。

■企業の特徴／魅力
地域医療に貢献する当社は、ワークライフバランス重視の制度と安定した経営基盤が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】