正社員
【職務概要】
次世代戦闘機開発事業における品質保証／品質管理の取りまとめを担当いただきます。
【職務詳細】
1.品質保証／品質管理に関する企画・推進
次期戦闘機事業における国際規格への適合、認証取得、3か国共同開発に向けた社内体制／3か国連携体制
仕組みの構築（イギリス、イタリアと連携し3か国全体で一貫した品質基盤を確立するための共通手順、ポリシー、ガイダンスの確立）
2.国際共同開発における3か国が連携した品質保証体制、仕組みの構築
1で記載した体制構築に向けた社内、社外（海外企業含む）との各種調整
3.社内、社外（海外企業含む）との各種調整
構築した体制・仕組みをベースにした品質基準への適合性確認（品質保証活動）
【ポジションの魅力】
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 JR福知山線「塚口」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1300万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 退職金、通勤手当、扶養手当、家賃補助制度（家賃の半額かつ最大50,000円）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプラン、ポイント制度、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設 ■勤務時間：8：30～17：00 ※フレックスタイム制度あり 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（20日～25日／入社時より付与。付与日数は入社日により変動 ※4～20日）、チャージ休暇（2～4日／30歳、40歳、50歳到達年） |
| 応募資格 | 【必須】 ・品質保証、品質管理に関する業務の経験がある方 ・品質マネジメントシステム（ISO9001、JISQ9100等）、国際規格に関連する業務経験のある方 ・海外赴任に興味のある方 【尚可】 ・設計業務（システム、電気、機械、ソフトウェア）の経験がある方 ・海外規格対応した業務プロセス構築の経験がある方 ・海外赴任経験のある方（欧州でのご経験がある方は大歓迎です） ・防衛にかかわるセキュリティ業務経験のある方 ※出張：1～2ヶ月に1回、1～2週間／回（行先：イギリスもしくはイタリア） ※海外赴任：期限付きでイギリスもしくはイタリアに赴任可能性あり（希望、適性に応じて決定） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他 【会社の特徴】同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。 そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。 今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1921年1月15日 |
| 資本金 | 1,758億2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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