【グローバル人材部門でのマネージャー候補】（正社員） / 会社名非公開

【期待役割】
外国籍人材紹介・支援事業を拡大させるための営業マネージャー。

【職務詳細】
グローバル人材紹介・支援事業を行う部門で主に、営業メンバーのマネジメントや数値管理をお任せしていきます。
・チーム推進（個人ごとの数値管理やフォロー、顧客訪問同行など）
・予算に対してのKPI設定　など
その他、一営業職として新規開拓および既存顧客フォローも行っていただく想定です。（数社ご担当いただく予定です）

【職場環境】
今回採用を予定している部署では、現在7か国の国籍のメンバーが在籍。20代～30代のメンバーを中心に様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。現在、法人営業チームと求職者集客チームを持つセールス課、在留資格申請・登録支援業務を行うサポート課の2課体制で動いており、ご入社後はセールス部門のマネジメントをお願いすることを想定しております。ご経験やご知見に応じて、裁量権をもってご活躍いただくことを想定しております。

【本ポジションの魅力】
上場企業のグループ会社としてご経験を積むことができます。また、これまでのご経験に応じて、責任あるポジションにてご活躍・事業を牽引してもらうことを想定しております。
また、部門が立ち上がって4年目となり構築⇒成長フェーズになる事業ですので、裁量を持って挑戦できる環境で仕事に取り組むことができます。