正社員
【職務概要】
発電機、発電機補機および発電機周り電気品の現地工事の見積、計画、および実行や現場での工事責任者・主任技術者対応を担当します。
※本ポジションでは、三菱電機株式会社にご入社後、三菱ジェネレーター株式会社に在籍出向となります。
【職務詳細】
発電機および関連機器の設備保守において、発電所現地にて実施する建設・保全工事や試験に対して、その計画に参画いただき、見積提出から受注後の実行時における詳細計画を担当します。
また、現地工事実行時の現場代理人や技術者として現地派遣いただきます。
上記業務を円滑に進めるための組織づくりにも携わります。
国内工事のみならず、海外への現地派遣（現地コーディネータ）にも対応する場合があります。
【本ポジションの魅力】
■発電所の心臓部である発電機の保守は、電力の安定供給に直結する重要任務です。自分の仕事が「地域の生活・産業」を支えているという誇りが持てます。
■発電所で整備が必要なため、国内・海外等活躍の場が広く、現場での達成感も得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 神戸市営地下鉄海岸線「和田岬」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1200万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）、退職金制度、寮・社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援 ■勤務時間：8時30分～17時00分または8時45分～17時15分 ※フレックスタイム制あり 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、チャージ休暇（2～4日／30歳・40歳・50歳到達年）、産前・産後休暇、育児休暇 ※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | 【必須】 ・Windows・Excel・Word・PowerPoint等のOAツールの使用が可能な方 ・機器据付／保守工事管理・工事施工管理経験がある方（業界不問） 【尚可】 ・第一種電気工事士／第二種電気工事士・電気工事施工管理技士／主任技術者の資格をお持ちの方 ・英語の読み書きが可能な方 出向期間：期間の定めなし |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他 【会社の特徴】同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。 そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。 今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1921年1月15日 |
| 資本金 | 1,758億2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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