正社員
【職務概要】
苫東工場の医療器製造工場の設備担当(機械系職種)として、主に機械機器、ユーティリティ機器、組立加工設備の設備管理業務を行う。
【職務詳細】
■突発故障削減に向けた年間の予防保全計画の立案及び遂行、予算管理
■設備故障発生時の事後保全対応として原因特定と修理対応
■製造要求に基づいた、設備改善や安全対策等のための設備仕様を立案し、見積、予算化、設備取得
■設備管理体制の構築と後継者の人財育成
【やりがい】
医療器製造工場の設備主担当として、工場の競争力強化に携わることができます。
【キャリアアップ】
医療器製造工場の設備のエキスパートとして、国内外のグループ会社の設備管理部署のリーダーを視野に入れてキャリアアップを図る。
【業務内容変更の範囲】
限定しない
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市字柏原6番地の253 JR千歳線・室蘭本線「沼ノ端」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:限定しない |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：有（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当（上限45,000円＜超過分は1／2相当加算額を支給＞、住宅手当、独身寮、社宅、単身赴任手当、子ども手当、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、各種企業保険制度、持株会、保養施設ほか ■勤務時間：8：30～17：10 ※フレックス勤務制度あり（コアタイム／10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121～124日】完全週休二日制（土日祝日）、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日）、年次有給休暇（初年度：入社時2～14日付与 ※日数は入社月により変動／その後、毎年1月16日に一斉付与 ※最大20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備管理や設備設計に携わる業務経験5年以上 ・普通自動車第一種運転免許 (公共交通機関での通勤が出来ないため) 【尚可】 ・危険物取扱者の資格をお持ちの方 ・TOEIC 450点以上(昇格要件) ・医療器製造工場での電気設備を含む設備管理業務の経験があり、 CAD操作が出来る方 ・配管、流体関連の知見がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクス、合成繊維等 などの製造、販売 【会社の特徴】1949年設立の同社は塩化ビニルの企業として事業を開始しました。 アクリル系合成繊維やMBS樹脂、MSポリマー／太陽電池／ポリイミドフィルム／光学フィルム／抗生物質中間体／血液浄化システム等の優れた製品を手掛けてきた実績を保有しています。 また、同社の強みである「画期的な製品を継続的に生み出してきた高い技術開発力」と「高い技術力をベースとしたグローバル展開」をベースに、今後求められる社会的ニーズを特定し、ソリューションを提案することにより社会的課題を解決していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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