正社員
【職務概要】
公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理を担当。
【職務詳細】
・施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成）
・工程・安全・品質・予算等の管理全般
・建築積算／設備積算／現場作業員の手配／資材の手配
・役所への各種届出等
現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事。
■教育体制：
生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。
（1）新入社員教育制度
入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。
（2）幹部社員研修
キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。
（3）資格取得研修制度
技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須1-6-47 名古屋市営地下鉄鶴舞線「大須観音」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額248200円 賞与：年2回 （7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、従業員持株会、弔慰金、財形貯蓄、集団検診、共済会、確定拠出年金 ■勤務時間：8時30分～17時30分（フレックスタイム制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 管工事施工管理技士1級または2級をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 川崎設備工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■電気工事■空調工事■衛生工事 【会社の特徴】同社は、大手グループの一員として、「空気と水のクリエイト」をキャッチフレーズに、空調・給排水・電気設備の設計・施工・保守（リニューアル）のワンストップサービスの提供を通じて、社会の発展、環境の保全と改善への貢献を目指しています。 環境問題への対応は、人類・社会の喫緊の最重要課題となっており、持続可能な社会の早急な実現が求められております。 同社は、ＥＳＧ経営を徹底するとともに、設備工事会社として、省エネルギーおよびＣＯ２削減に寄与する建築設備をご提供し、脱炭素社会の実現とＳＤＧsの達成に貢献しております。 生産設備を要しない労働集約企業であることを踏まえ、全社一丸となって技術力の向上・人材育成に取り組んでおります。 また、女性活躍、ダイバーシティ、働き方改革等を積極的に推進し、「働きやすさ」と「働きがい」の同時実現を目指しております。 加えて、ＤＸにも積極的に取り組み、設計・施工管理業務の効率化・再構築を鋭意進めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年10月 |
| 資本金 | 15億8,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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