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正社員
【職務概要】
新製品開発プロジェクトの管理・推進
（開発日程・原価・質量・性能目標達成活動）をお任せします。
【業務の流れ】
◇受注前：客先への次期プロジェクトへの新製品提案
・競合他社のベンチマークをしながら、競合を凌駕した移動空間製品の開発
・担当顧客・車種への定期的な提案
◇受注後：新製品開発の進捗管理
・開発指示
・開発目標値(売価、質量、性能目標)を客先と整合し、収益目標・原価設定
及び社内展開
・プロジェクトの進捗管理(原価・質量・日程)
・フェーズごとの審議、次のステップへの移行可否を判断
【業務の特徴】
プロジェクトの指揮者として社内外をまとめるポジションです。
全社に対してリーダーシップを取り指示を出していくため権限が大きく、
マネジメント能力が磨かれます。
また、プロダクト企画機能を今後アジア・ヨーロッパなどにも拡張をしたいと
考えているため、海外含め活躍範囲を広げることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市亀首町金山88番地 愛知環状鉄道「四郷」駅より車で6分／三河線「猿投」駅より車で8分／名鉄豊田線「浄水」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:当面なし／総合職採用となるため、将来的には同社他拠点（海外含む）への異動の可能性もあり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～900万円 月給制：月額275000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： カフェテリアプラン／社員食堂／寮／契約保養所／財形／企業年金／持株会／通勤手当（定期代支給もしくは距離に応じて、高速代・ガソリン代支給）／入社時の引越し費用、交通費補助 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日／完全週休2日制(土日)／有給休暇（10日～20日 1年目入社月により異なる 2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで）※入社後すぐ利用可能／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設計経験（原価・質量・性能・日程の管理ができる方） ※使用ソフト不問 ★異業界出身の方も安心！ まずは同社の開発プロセスおよび製品を覚えていただきます。 一つの車種、もしくはシート部品／内装部品のいずれかのみからなど、 あなたのご経験に合わせてお任せする業務を決定します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタ紡織株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売／自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売 【会社の特徴】移動空間全体のコンセプトづくりから開発・設計・調達・生産までを一貫して行う内装システムサプライヤーとして、 購入者にとって身近な内装品を提供しています。 自動車に求められる性能、快適、安全とは何かを常に考え、技術開発に取り組む会社です。 また、近年では鉄道車両や航空機など、自動車以外のあらゆる移動空間へと挑戦分野を広げています。 同社は、今日もそして明日も、地球上のいたるところで、乗る人のまなざしを想像し、そこから見える光景を心に描きながら、 お客様の目線に立って製品を開発することで、お客様が心から魅力に感じてもらえる移動空間を提供することを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年5月 |
| 資本金 | 84億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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