正社員
【職務概要】
・UR賃貸住宅及び分譲マンションなどの施工管理・維持管理をおまかせします。
※UR都市機構や分譲管理組合からの元請け
【職務詳細】
■UR賃貸住宅の入居者退去後の空家補修工事及びリニューアル工事
■分譲マンション等共用部分の改修工事及び専有部分のリフォーム工事
■建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋根防水工事など
■上記に関する工事の調査・設計・積算の領域を含む施工管理全般
【経験を活かしながら働き方を改善したい方へ】
建設業界の企業ですが、居住者様に配慮するため、
早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、
平均15時間程度となっています。
この取り組みの結果社員定着率97％と、腰を据えて働ける環境があります。
勤務時間が管理され残業も少ない同社は資格取得の勉強時間も十分。
さらに、取得支援制度・取得後の手当もあり、入社後にスキルUPできる環境です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区正木三丁目5ー30 名鉄正木第二ビル 各線「金山」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額375000円 賞与：年3回 （6月・12月・3月）※昨年度実績4.5カ月分 昇給：年1回 （4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：9：00～17：25 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（休日は土日のみ）年末年始休暇、暑中休暇、年次有給休暇、特別休暇※職場により土曜日は隔週勤務し、翌週の月曜日または金曜日に振替 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級もしくは2級建築施工管理技士資格保有者 ・1級もしくは2級建築士資格保有者 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・リフォームの施工管理実務経験 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ・週休2日制（土日）、年間休日120日！ ・賞与年3回！ ・早朝、夜間、休日工事は原則ありません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本総合住生活株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・集合住宅サポート事業・リニューアルリノベーション事業 ・ライフサービス事業 【会社の特徴】【中途入社メンバーが多数活躍！】 同社では、社員の約半数が中途入社のメンバーです。先輩たちの前職は大手ゼネコンから工務店、リフォーム会社、ビル管理会社などさまざま。フラットな組織構成で、中途採用でも昇給・昇格などの評価や待遇面でも特にハンデはありませんので、気持ちよく働きつづけることが可能です。 各工事を任せる業者の選定から、施工管理、工事完了～引渡後のアフターフォローまで、目の行き届く規模の工事がほとんどのため、一人の技術者が中心となってトータルに手がけられ、仕事の手応え、やりがいも十分。幅広いスキルアップも実感できます。社内には各分野の専門家がいますので、自分の専門にこだわらずに幅広い技術の習得もできることも強みで、積極的にスキルを磨ける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1961年6月21日 |
| 資本金 | 300億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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