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正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【名古屋】分譲住宅施工管理◆木造大手アキュラホーム／大空間×高耐震技術／年収500万円～／直行直帰可
★木造分譲住宅／独自の耐力壁を用い、大空間と高耐震を実現！全棟長期優良住宅／木造を極めるならアキュラ！
「施工管理の経験は活かしたい。でも、働き方は改善したい。」
そんな方におすすめしたいポジションです。
AQ Groupの分譲事業部は、立ち上げからわずか8年で売上105億円規模へ成長。
注文住宅に次ぐ主力事業として、今後も横浜など新エリアへの展開を予定しています。
現在、中部エリアでは年間約60棟を施工しており、将来的には100棟体制を目指しています。
今回の募集はその成長を支える施工管理メンバーの増員です。
現場への直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。
さらに19時PCシャットダウンを徹底し、業務過多にならないよう案件数も調整しています。
「年収を維持・向上させながら、家族との時間も大切にしたい」
そんな施工管理経験者にとって、働き方とやりがいのバランスが取れた環境です。
ー仕事内容ー
木造分譲住宅（木造軸組工法）の施工管理をお任せします。
設計担当が作成した確定図面をもとに、着工準備からお引渡しまで一貫して担当していただきます。
▽具体的には
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社との打ち合わせ
・資材・工程手配
・引渡し対応
■担当棟数：月2～3棟程度 （年間20～30棟を担当）
※成果はしっかり評価に反映されるため、経験や実績次第で年収アップも可能です。
■担当エリア：愛知県内（名古屋市・西三河エリア中心）。
＜当社について＞
◇AQ Group（旧：アキュラホーム）は大工出身の会長が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造建築に強みを持っています。
◇24年4月には、さいたま市に純木造8階建て本社ビルを建築し、普及できる構法と価格帯への実証実験ビルとして完成いたしました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 処遇は本採用後と同様です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 分譲事業部 名古屋店（愛知エリア） 住所：愛知県名古屋市名東区上社3-102 東名ビルディング101号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収イメージ】月3棟（年36棟）担当できる方で、年収600万円程度 ＜昇給賞与＞ 賞与：有(年2回)業績評価による※契約社員の場合はなし 昇給：有(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社有車貸与※車両持込可能（手当25,000円支給） 家族手当：無 ※出産祝い金あり 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：当社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用有（最大65歳迄再雇用） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、プロジェクト研修他 ■宅建、建築士、施工管理技士、FP等、職務に関連する資格の取得を奨励（資格取得一時金制度あり※例…一級建築士40万円、宅建20万円等） ＜その他補足＞ ■キャリアデザイン制度（自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能） ■従業員持株会制度、財形貯蓄、社員割引制度 ■提携保養施設 ■損害保険料補助制度 ■しあわせ一時金制度（出産祝いとして、第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給） ■育児コース転換制度（育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え、育児と両立できる制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年間休日121日／週休2日（土日） ■夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日 ■有給休暇・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築施工管理のご経験（2年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AQ Group |
|---|---|
| 所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 |
| 事業内容 | ■概要： 当社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。 そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。 ■詳細： 日本の住宅価格は欧米比130～140％程度という定説があり、そこには旧来の住宅業界の高コスト体質があります。 当社の住まいづくりは釘1本、ビスひとつまでコストを細部にわたって検討し、現場の作業効率を徹底的に見直すことで適正価格を実現しています。 更には下請けや孫請けを無くし中間マージンをカット。部材の大量一括購入をはじめ物流面も合理化を図り、 トータルなコストダウンによりコストパフォーマンスに優れた革新的な住まいづくりを実践しています。 ■会長紹介： 当社会長は三代続いた大工の家系出身です。1978年19歳のときに修行先から独立。1981年に現在の当社を設立し、1986年に注文建築専門会社を立ち上げました。 目指すものはいたって明快で「いい家をより安く」を提供すること。ただ安いだけではなく「納得の適正価格」を実現すること。その実現に向けて、住宅業界の構造改革に挑戦しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aqura.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年5月 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 売上 | 70,111百万円 |
| 従業員数 | 1,663名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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