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正社員
【職務概要】
医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設・文化財等の多用途な建設作業所において品質、原価、工程、安全、環境管理をトータルで管理する業務をおこなっていただきます。
【職務詳細】
・工事の積算（見積作成）
・現場確認・調査
・お客さまとの打ち合わせ
・図面・各種資料作成
・現場の工程・原価・品質・安全や進捗管理業務 など
【魅力】
・大規模な工事から文化財まで多種多様な用途の案件に関わり、工事責任者として更なる高みを目指すことができます。
・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に積極的に取り組んでいます。
・ 生産DX化の推進により作業の効率化を図っています。
【同社の強み】
設計も外注ではなく自社内で完結しており、修正や相談に関してもスムーズに行えるため、スピーディな竣工が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 四国支店／香川県高松市上福岡町778-1 高松琴平電鉄長尾線「花園」駅より徒歩18分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～880万円 月給制：月額247000円 賞与：年2回（過去5年平均6.2ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、作業所手当、住宅手当、家族手当、技術手当、年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始3日、有給休暇：入社直後に10日付与（最高付与日数40日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設もしくは建設に類する業界における就業経験がある方 【尚可】 ・一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社藤木工務店 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建設工事の設計・施工・監理、不動産の売買・斡旋・賃貸、不動産の売買・斡旋・賃貸、土壌汚染調査 【会社の特徴】同社は、大正9年創業の老舗ゼネコンで歴史と伝統を誇り、「建築技術の藤木」として揺るぎないポジションを確立しています。歴史的建造物から最先端のビルまで幅広い建築物を手がけています。マンション、学校、病院、商業施設のみならず、特に神社仏閣や大邸宅など歴史的建造物の工事に強みを持っているので、文化財等魅力的な建造物に携われることが大きな魅力です。また、大企業とは違うアットホームな雰囲気で、風通しのよい社内組織となっているのも魅力です。 「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える工務店」を経営方針として、銀行・医療福祉・文化財・宗教施設など数々の用途の建築を手がけています。 創業時の信条である『大木たるより銘木たれ』の原点を貫き、顧客の期待に応えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1936年12月 |
| 資本金 | 46億9400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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