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正社員
【職務概要】
同社が管轄する発電プラントにおいて、設備の安定稼働を実現するための予防保全・予知保全計画の立案、および安全管理に関わるバックオフィス業務全般をご担当いただきます。現場での物理的な肉体労働や直接的な工事施工ではなく、データ分析や計画策定を通じてプラントの安全基準を維持する役割です。
【職務詳細】
・予防保全・予知保全業務（計画保全の策定、劣化診断・寿命管理、各種性能データの収集および分析による予知保全の実施）
・定期保修計画の策定・調整（発電設備の定期点検・保修における作業計画の立案、計画に沿った進捗・品質の書類確認、試運転に向けた計画調整および立ち会い）
・トラブル発生時の原因調査・分析（設備異常発生時におけるデータからの故障箇所特定、再発防止策の立案および改善提案）
・設備管理・記録作成（設備台帳の管理、点検記録や報告書の作成およびデータ更新、運転部門との作業計画に関する事務調整）
・安全管理体制の整備（労働安全衛生法・発電所安全基準を遵守した安全衛生ルールの整備、KY活動・安全ミーティングの計画および推進）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県福山市鋼管町1 中国バス「古家橋」バス停から徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、カフェテリア制度、子供手当、JFE健康保険組合保養所、時短勤務制度、在宅勤務制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇18～23日（下限日数は、入社後半年経過の付与日数） |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかを満たす方 ・機械系の学科、学部を卒業された方 ・何かしらの機械のメンテナンス経験をお持ちの方 【尚可】 ・プラントでの設備保全経験 【その他・備考】 入社後1～2年は発電業務を担当していただく可能性がございます。 ※発電業務詳細：電力を安定供給するために、設備を24時間4班2交替制で監視を行います。 ・交替制時間（20：00～08：10、08：00～20：10） ・8日で1巡するサイクルで、3日の連続休日を周期的に指定。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 瀬戸内共同火力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】火力発電による電気の卸供給事業 【会社の特徴】同社は、大手鉄鋼メーカーと大手電力会社の強固なパートナーシップのもと、共同出資により設立された卸電気事業者である。両社からの全面的なバックアップを受け、極めて安定した事業基盤を誇っている。最大の特徴は、製鉄プロセスにおいて発生する副生ガス（高炉ガス、コークス炉ガス、転炉ガスなど）を主燃料として有効活用し、大規模な火力発電を行っている点である。鉄鋼の製造過程で生じる未利用エネルギーを電力として効率的に回収し、製鉄所の巨大な動力源として還元するだけでなく、電力会社への卸供給を通じて地域社会の電力インフラも支えている。世界的に脱炭素社会への移行や環境負荷低減が急務とされる中、同社が構築している徹底した資源循環型モデルは、化石燃料の新規消費を抑え、二酸化炭素排出量の大幅な削減に直結する社会的意義の大きな取り組みである。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1965年7月1日 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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