正社員
【職務概要】
大晃グループの中核を担う同社の本社工場にて、流体機器（ポンプ・ブロワ等）の生産管理業務全般を担当していただきます。
需要予測から出荷まで、モノづくりの全工程を支える司令塔としての役割を期待しています。
【職務詳細】
・需要予測に基づく生産計画および先行計画の策定
・資材管理、負荷管理による内外作（内製・外注）の最適化検討
・工程管理、および営業・設計・調達部門との納期・仕様調整
・在庫管理、および出荷に向けた製品の引当て業務
・工場全体の稼働率向上に向けた改善提案
【本ポジションの役割】
製造現場、設計、営業、調達の各部門を繋ぐハブとなり、データに基づいた論理的な管理を行うことで、納期遵守と生産効率の最大化を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山口県熊毛郡田布施町下田布施209-1 JR山陽本線「田布施」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金制度（マッチング拠出制度あり）、確定給付年金制度、養老保険（入社２年目より）、社有保養施設、昼食代補助制度あり、福利厚生倶楽部特典活用(レジャー、飲食等の割引制度)、公認クラブ活動制度、永年勤続賞表彰制度 安全運転者表彰制度、独身寮完備（定員ありのため要相談） ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休二日制／日曜／祝日／創立記念日（4／6）／慶弔休暇／会社指定休日／土曜（会社カレンダーによる出勤あり：2025年4日）／長期休暇（2025年：GW 4／29～5／6・お盆 8／9～8／17・年末年始 12／27～1／4）／有給休暇（入社日に応じた日数を即日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での実務経験（職種不問、工場内でのモノづくりの流れを理解している方） ・基本的なPC操作スキル（Word、Excel） 【尚可】 ・製造業における生産管理の実務経験 ・サプライチェーンに関する基礎知識 ・製造現場でのリーダー、班長など、指示出しや管理を行った経験 ・CPIM（生産在庫管理士）などの関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大晃機械工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ドライ真空ポンプ、ロータリブロワ、ダイアフラムブロワ、歯車ポンプ、遠心ポンプ、電動ディープウェルポンプ、一軸・二軸・三軸ねじポンプ、往復動ポンプ、油水分離器、汚水処理装置の設計製作販売／合併処理浄化槽、産業排水処理施設、農業集落排水施設／漁業集落排水施設の設計施工 【会社の特徴】●1956年4月に設立し、2021年4月をもって設立65周年を迎えました。独自の形状を持つギヤによる歯車ポンプの開発・製造からスタートした同社は、舶用ポンプの分野で技術を蓄積し、さらにその技術力を陸上の各種産業分野へと応用、発展させてきました。同社は、確かな研究開発力と高い品質管理体制による製品の信頼性の高さはもちろん、さまざまな流体移送を可能にする幅広い製品をラインナップしています。さらにグローバルな環境でサポート可能なサービスネットワーク網の構築など、お客様の事業活動を万全の体制で支えています。 ●同社ブランドを形成する強み、それは「技術」「品質管理」「アフターサービス」の3要素がバランス良く機能している点にあります。良い製品を、安定的に製造・供給し、継続的にお客様をサポートし続ける、そ… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1956年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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