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正社員
【職務概要】
同社のICT事業部門 ストレージ回路材事業部 開発部 開発2課にて、コア技術である材料設計技術を活かした新規多層FPC基板向け材料の製品開発業務を担当します。
【職務詳細】
多層FPC基板に関わる低誘電材料設計またはFPC設計の業務をお任せします。
・多層FPC基板の新規低誘電材料検討またはFPC工程検討
・顧客からの評価サンプル要求、評価データ要望に対する最適な提案
・マーケティング段階から製品化に至るまでの一連のプロセス管理
・顧客、サプライヤー、および社内関連部門との連携・協業
【入社後のキャリアパスイメージ】
・3年後：新規製品開発品に向けたデータ取得や新規テーマの立ち上げなどを担当し、製品開発の一連の工程を通じてスキル・知識の向上を図ります。
・5年後：習得した技術・知識をベースに開発テーマの責任者として、また後任研究者の指導者としての役割を担うことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県亀山市布気町919番地 三重交通バス「布気」バス停徒歩12分※車通勤可。駅から会社の通勤バスも有 勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、確定拠出年金、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目：1万円／2人目：1万円）、独身寮、既婚社宅 ■勤務時間：8時00分～16時45分 ※コアレスフレックスタイム制（コアタイムなし）あり 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（初年度8～16日、2年目以降16日～／年）、時間単位年休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高分子化学または電気化学等のバックグラウンドをお持ちの方（製品分野は不問） 【尚可】 ・低誘電材料またはFPC製品設計に関わる開発業務経験をお持ちの方 配属部署：ICT事業部門 ストレージ回路材事業部 開発部 開発2課 組織構成：20代～50代で構成されており、特に20代～30代の若手層が多数を占めています。正社員の約3割がキャリア入社者であり、年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談が行える組織風土が定着しています。業務を進めるにあたっては、担当者の考えを尊重しつつ、皆で議論を重ねながら協業していくスタイルを大切にしています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車・他輸送機器事業／住宅・住宅設備事業／社会インフラ事業／素材事業／家電・電子機器事業／電子デバイス事業／医療事業／ディスプレイ事業 【会社の特徴】【特色】 1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生しました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、 フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1918年10月 |
| 資本金 | 267億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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