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正社員
【職務概要】
同社内「受託設計開発事業部門」での工作機械の設計開発業務です。
【職務詳細】
更なる事業拡大に向けて開発力を強化するべく、経験豊富な新メンバーを募集いたします。『いち技術者』としてだけでなく、開発部門の責任者候補として、同社のコアメンバーとして、事業を先導していってください。まだ小さい会社だからこそ、あなたの活躍一つひとつが、会社の成長に直結します。技術者として、ビジネスパーソンとして、大きく成長できるフィールドをご用意しています。
◎上流工程・業務へのチャレンジ、設計の技術を追求してキャリア
アップを目指すなど成長を積極的に応援する会社です！
◎一人一人が裁量をもって業務を行っています。ただ言われたものを作るのではなく、自分のアイデアが開発に生かされるので、提案した内容が採用されたときの達成感は、ひとしおです。
◎リーダーから製図担当までプロジェクト内で役割分担されチームで業務遂行しているため、構想、設計に集中できる、キャリアを生かした業務の担当をお約束します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区葵１丁目２６－８ 葵ビル６Ｆ 名古屋市営地下鉄東山線「新栄町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：384万～700万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回(7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給（上限月3万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、職能手当、技術手当、住宅手当（月1～2万円※社内規定による）、家族手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円）、退職金制度、社員親睦会 ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇※有休消化率：82％ |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計の実務経験５年以上 ・干渉チェック、応力計算ができる方 【工作機械設計経験者の方優遇いたします】 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クリエ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】エンジニアリングサービス事業、受託設計開発事業 【会社の特徴】同社は2003年の設立以来東海エリアに密着し、設計・開発を中心に技術支援する会社として事業展開しています。 設立当初より、同社は社員一人ひとりが業務を進める上で、『個』ではなく『円』で取組むように心がけています。現在では、本社開発チームと、顧客のプロジェクトに参画して常駐するチームとが連携し、単なる設計業務でなく、顧客の抱える課題をコンサルティングを通して、課題解決のサポートをしています。そして、設計開発依頼を着実に増やし、顧客からは高い評価を得ています。 今後も、さらに顧客基盤を強化していくため、社員の成長が会社の成長と捉え、社内においては人事評価制度を見直し、社員自身の頑張りと顧客の評価をより公正公平に処遇に反映できるよう努めています。 また、社員の能力と顧客のニーズに見合った研修や勉強会を開催し、社員の能力を最大限に伸ばすことにも力を注いでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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