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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【愛知／豊山町・転勤無】工業用電気ヒーターの設計◆後輩育成などキャリアアップへ／安定経営／福利厚生◎
～トヨタ関連メーカーとの取引多数／設計だけで終わらない上流工程に挑戦／残業少なめ・転勤なし～
■業務内容
当社オリジナル製品である工業用電気ヒーターや関連設備の設計業務をお任せします。
単なる図面作成ではなく、営業やお客様との打ち合わせから設計、提案まで一貫して携われるポジションです。
■具体的には
・お客様との仕様打ち合わせ
・熱量計算、ヒーター選定、機械設計
・タンクや制御盤など周辺設備の設計
・提案資料、仕様書、完成図書の作成
・営業同行による技術説明
・若手社員や派遣スタッフへの技術フォロー
■お客様のお悩み例
業界は自動車、食品、造船、環境、官公庁など幅広く、毎回異なる課題に向き合う面白さがあります！
・タンク内の液体を短時間で一定温度まで加熱したい
・食品製造工程で品質を安定化させたい
・工場設備やグラウンド設備の温度管理をしたい
■この仕事の魅力
◎設計だけでなく顧客提案にも携われる
◎トヨタ関連メーカーをはじめ、大手企業との取引多数
◎オーダーメイド案件が中心のため、毎回異なる課題解決に取り組める
◎将来的には若手育成や技術指導など、チームを支える役割も期待
■入社後について
業界経験は不問です。
電気ヒーターは専門性の高い商材ですが、入社後は先輩社員が基礎からサポートします。実際に異業界出身者も多数活躍しており、設計経験を活かしながら新しい技術領域に挑戦できます。
経験を活かし、後輩への設計技術のフォローや、将来的にはチームや組織全体をまとめる管理・役職者も目指せる環境です！
■当社で働く魅力
・デンソー、豊田自動織機、イビデンなど大手企業との取引実績
・残業は少なく、18時～18時半頃の退社が中心
・転勤なしで腰を据えて働ける
・穏やかな社風で、チームワークを大切にする環境
・自社製品の企画や改善提案にも携わる機会があり、設計だけではない幅広い経験を積むことが可能！
「一部分の設計業務だけでは物足りない」「技術者としてもう少し上流工程や後輩育成にも挑戦したい」という方に最適な環境です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ SE事業部 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場字志水80番 勤務地最寄駅：名鉄線／西春駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ アクセス：名古屋市バス「如意車庫前」より徒歩10分 ※車通勤可（無料駐車場完備） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～294,000円 ＜月給＞ 264,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績：5.5～6ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・入社5年（主任）：500～550万円 ・入社10年（係長）：600～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：扶養の配偶者または子どもがいる方は、一律で月2万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（電気工事士、電気工事施工管理技士など） ■資格取得支援制度（社内規定の資格について、講習費用・試験費を負担） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役職手当（係長：月2万円、課長：月6万円、など） ■報奨金 ■新NISA奨励金 ■財形貯蓄制度 ■ベネフィット・ステーション ■副業OK ■社員旅行 ■レクリエーション（社会情勢による）※忘年会・新年会、ゴルフコンペ、ボウリング大会、BBQ、スキーなどのイベントを開催 ■生命保険加入 ■勤続表彰（勤続10年・20年を迎えた社員を表彰） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※年2回、土曜出社あり GW、夏期休暇（5日間）、年末年始休暇（7日間）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 ※上記を含む5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～メーカー勤務／キャリアアップへ／ニッチだからこそ安定×黙々とスキルを活かせる／働き方改善を両立～ ■必須条件： ・何かしらの機械設計のご経験 ■歓迎条件： ・技術的な問い合わせ対応や後輩フォローの経験 ・チームで協力しながら業務を進めた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイセック |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0072 愛知県名古屋市西区笠取町3-54 |
| 事業内容 | ■事業内容 : ・産業科学機器事業部：計測機器・品質管理機器・設備機器の販売 ・SE事業部：工業用電気ヒーターを使用した製品製作・ヒーティング工事 ■営業品目： ・品質管理機器/計測・分析科学機器/産業用機器装置・システム/実験台施設機器 ■事業許可関係： ・電気工事業愛知県知事 般-3 第31442号 ・熱絶縁工事業 愛知県知事 般-3 第31442号 ・とび・土工工事業 愛知県知事 般-3 第31442号 ・機械器具設置工事業 愛知県知事 般-6 第31442号 ・毒物劇物一般販売業 名毒劇第 1456号 ・高度管理医療機器等 販売業・賃貸業 名古屋市長 名高機 第416号 ・古物商許可証 愛知県公安委員会 第541041000600 ■代表挨拶： ・人の、企業の、社会の「知的向上」へ。私たちは技術と知識を通じて社会に貢献します。 私ども「マイセック」は創業以来、理化学計測機器・産業機器・教育機器を扱う商社部門と電気ヒーター関連機器のメーカーとして、特色を活かしながら堅実な経営姿勢を貫き、着実に成長してきました。 特に、産業機器や品質管理機器については、省力化・効率化の促進と品質の安定を確保するための機器として、国内はもとより世界トップクラスの製品を厳選し、皆様にお届けしております。電気ヒーター関連機器についても、お客様のニーズに応じた様々な商品をご用意し素材・現場設計・施工まで、熱交換効率向上を通じ、省エネ・環境改善に貢献をモットーに「安心」の電気加熱システムをお届けしております。 また、教育機器分野においては、人間教育と健康をモットーとして、現代社会のご要求にお応えする優れた製品をお届けしております。 さらなる「知的向上」を指向するであろう21世紀社会において、存在意義ある専門企業として、より一層の努力を重ねてまいります。 これからも、皆様のご支援とご愛顧をお願い申しあげます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.misec.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | 2,734百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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