正社員
【職務概要】
半導体装置の運搬や撤去をメインにお任せします。
原則特定の工場内（四日市）での作業となります。
【職務詳細】
工場で半導体装置の運搬や撤去をメインにお任せします。
現場監督のサポートをお任せします。
未経験者には2か月の研修でしっかり知識を学んで頂きますので安心して下さい。建物に対しての工事は行いません。
【同社について】
中小規模の会社では珍しく安全品質管理部も設置し、安全面に徹底的にこだわることで、大手のお客様をはじめ多くのお客様から案件を受けています。今後は省エネ・環境事業にも注力していき、更なる発展を目指しています。技術力に強みを持ち、設置が難しい案件も、最後の砦として依頼を受け対応をしております。食品、生活用品、ケミカル、家電業界など幅広いお取引があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県 四日市市山之一色町800番地 三重交通羽津山線「キオクシア南門前」バス停より徒歩14分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額195220円 賞与：年2回＋業績賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(上限50,000円)、家族手当(配偶者：月3000円,子1人：月2000円)、退職金制度、研修旅行、資格取得支援制度、地域手当、代替休暇制度、育児・介護休暇制度、産前産後休暇制度、ノンスモーカー休暇（非喫煙者は1日休暇支給） ■勤務時間：8：30～17：30（所定労働時間7時間45分） 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始休暇、GW休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許 【尚可】 ・CAD／玉掛／フォークリフト／電気工事士 など 【キャリアプラン】 目標管理制度という評価制度を導入しており、クレーム件数・安全管理面などでの各指標を設けております。半期に1度の査定を通して年次関係なくキャリアアップを目指していただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社高布 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各種生産ライン機器設備の運搬・組立・据付・現場管理、輸入・搬入・据付・組立・メンテナンス 【会社の特徴】工場への設備運搬・組立・据付などを行っています。 ※タンクなどの重量物や変圧器などの電設、配管など 重量物の設置工事や電設工事、そしてトレーラーなどを用いた運搬を全て対応できる会社は珍しく、 お客さまにとってもさまざまな業者に依頼する必要がないため、同社は大変重宝されています。それが同社の一番の強み。 運搬から設置までワンストップで行い、 これからも大手メーカーの信頼を得たいと考えています。 常にお客さまの声を大切にした事業展開を進めてきましたが、今また、新たなニーズに応えるべく、海外を拠点とした展開にも踏みだそうとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1961年10月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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