正社員
同社の主要顧客である大手半導体製造企業の工場内において、ライン生産管理システムや製品開発支援システム等における、システムの機能追加・プログラムの小規模改修、問合せ、マスタ設定業務を主としたインシデント対応等を行っていただきます。
また、その中で、効率化改善業務等にもチャレンジしていただくことを期待しています。
◆配属先に関して
配属先の半導体システム事業部のうち、四日市勤務者は60名程度となります。同社の社員やパートナー様とチームを組んで働くことが出来るため、孤立することがなく気兼ねなく質問ができる環境です。三重県出身の方が多く、事業部長やお客様、社員ともにアットホームな雰囲気です。
【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、定量的な目標の設定及び達成度を確認する面談を行っています。また職種・事業部をまたいだ社内公募制度への応募も条件を満たせば可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県四日市市※顧客先のため面接時にご確認ください ※顧客先のため面接時にご確認ください（車通勤可能） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：405万～470万円 月給制：月額218000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災、団体保険、退職金制度、社員持株制度（奨励金有）、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休暇制度、健保直営保養所（箱根・金谷・白樺湖）、及び全国の健保関連施設利用可、確定拠出年金制度、短時間勤務制度、他 ■勤務時間：8時30分～17時15分 ※就業時間はプロジェクト先による 休憩時間：45分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、リフレッシュ休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度12日以下・最高20日）、慶弔、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■Javaでの開発経験 ■OracleDBもしくはDB2環境での開発経験 【尚可】 ■Enovia・Siviewの使用経験 ■プロジェクトリーダー、サブリーダーのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クエスト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ITコンサルティング■アプリケーションソリューション■アプリケーション開発・運用・保守■インフラソリューション■インフラ構築・運用・保守■運用アウトソーシングサービス 【会社の特徴】◎同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、「もっと探究・もっと探求」する意思をスローガンに込めています。 ◎東証スタンダード市場上場／創立60年以上一貫した黒字・無借金経営。1965年の設立から現在まで、黒字・無借金経営が続いています。また、2002年10月にはJASDAQ市場へ上場、そして2022年には東証スタンダード市場に移行。バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。 ◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業 創業より同社は「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。 ◎資格取得一時金あり！（受験費用補助もあり） 資格手当該当資格は200以上あり、受験料補助は合格不合格に関わらず最大4回まで全額支給。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1965年5月 |
| 資本金 | 4億9,103万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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