NEW
正社員
【職務概要】
地熱発電所におけるボイラータービン技術者業務および、運転指導業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・ボイラータービン主任技術者業務
・法定自主検査（建設時の使用前自主検査、運開後の定期自主検査）や
トラブル対応指揮
※検査要領書作成、作業手順書の作成等含む
・地熱発電設備の運転監視、保守管理業務
・保安教育の計画、実施等（運転シフトにおける班長クラス）
【同社の特徴】
同社では「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと、地元住民と共同で地熱発電事業を展開しています。現在の2MWの発電所に加え、今後5MW規模の発電所建設を計画している、2012年創業のベンチャー企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県阿蘇郡小国町西里3051（わいた地熱発電所） JR豊肥本線「阿蘇」駅より車で40分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～450万円 年棒制：月額316667円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（上限あり）、再雇用制度（65歳まで）、資格手当、単身赴任手当、帰省手当（2回／月まで）社用車、社用携帯電話貸与、お米10キロ支給（年1回） ■勤務時間：【日勤】8時00分～17時00分 【準夜勤】13時00分～22時00分 【夜勤】17時00分～翌8時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日180日程度】シフト制休、有給休暇、入社時特別有給休暇、夏期有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PC（Excel、Word）スキル ・普通自動車免許 ・火力、バイオマス発電所、その他自家発電設備など 汽力発電における実務経験 ・小国町の発電所への通勤もしくは定住が可能な方 【尚可】 ・第1種ボイラータービン主任技術者 ・第2種ボイラータービン主任技術者 ・土木建築、電気、配管などの計画、運営施工管理 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ふるさと熱電株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■地域創生活動の支援■地熱発電所の建設、運営の支援■地域の物産販売事業■合意形成の支援 など 【会社の特徴】同社がサポートする地熱発電所は地元の方々が事業主体です。そのため、売電収益が地元に直接還元され、地元の方々は資金やリスクの負担なしに地熱発電所を立ち上げます。また、同社は地元の方々と信頼関係を築き、地熱発電事業で得られた収益を活用した地域活性化についても全力でサポートします。 また同社は地域活性化を実現する地熱発電事業を目指しており、ポイントが4つあります。（1）地元住民が出資する地元主体の発電事業（2）地元への事業リスクはありません（3）マイクロ発電による景観と自然の配慮（4）地域の活性化を地域に寄り添いサポート 地熱などの地球のエネルギーを通して「地域がまとまり元気になること」をサポートすることが同社の事業の目的です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
