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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：伊藤忠商事グループの100%出資の安定企業★
◆働き方：年休122日！残業抑制中！直行直帰可能！長期出張なし！
◆業務内容：プランニングから行うため多種多様な案件に携われる◎
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【職務概要】
同社の手がけるデベロッパー、不動産会社の新築アパートなどの施工管理、工程管理、コスト管理をトータルにお任せします。
従来の「建売」ではなく、実際お住まいになられるエンドユーザーとデザイン・間取り等を話し合ってから着工する「セミオーダー売建」が主流。パートナー企業だけでなく、施工業者やエンドユーザーとの打合せも重要となってきます。
【仕事のやりがい】
住宅のプロであるパートナー企業とともに事業を進めるので、高い技術と経験が身につきます。またさまざまな業者の対応を経験することで応用力もつきます。
ーーー★同社について★ーーーーーーーーー
・中途社員比率：76%（本部長や事業部長は全員中途入社)
→中途の方でも活躍できる環境です！
・長く働ける環境→定年65歳！その後も嘱託社員でご就業可能
（給与は応相談、下がらない可能性も）
・働き方：振替休日は必ず取得できる環境です。時差出勤もあり！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区木場2-7-23 第一ビル2F 東京メトロ東西線「木場」駅より 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額420000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更なし。）) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、退職金制度、資格手当、資格取得報奨金制度、時短勤務制度、海外研修制度、福利厚生クラブ、スポーツ大会、各種同好会 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、年間休日122日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）等 |
| 応募資格 | 【必須】 ●建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●木造もしくはS造の施工管理経験をお持ちの方 ーーー★資格取得報奨金★ーーーーーー ・1級建築士：300,000／2級建築士：100,000 ・1級建築施工管理技士：200,000／1級建築施工管理技士補：50,000 ーーー★資格手当★ーーーーーーーーー ・管理建築士：50,000 ・1級建築士：40,000 ・1級建築施工管理技士＋2級建築士：30,000 ・1級建築施工管理技士：25,000 ・2級建築士：15,000 ・1級建築施工管理技士補：5,000 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イトーピアホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■戸建住宅の企画・設計施工・アフターサービス■木造集合住宅の企画・設計・施工■住宅関連商品（インテリア・エクステリア)の企画、販売 【会社の特徴】同社は「高品質で満足度の高い住宅を作ることにより社会に貢献する」ことを経営理念に掲げ、 新築戸建住宅の企画・設計・施工からマンションのリフォームまで、より快適で価値のある住まいづくりを提供しています。 設立以降、着実に実績を積み重ね、施工実績は累計15,000棟を超えました。 住まいはお客様の生命、財産を守り、健康的で幸せな明日を築くための基本財です。 経営理念を胸に、社員・家族を含め、住まいづくりに関わる全協力業者は、「お客様の明日を作る仕事に携わっている」という誇りをもって、日々仕事に努めています。お客様の喜びは、全社員、全協力業者の喜びでもあり、お客様から必要とされている企業であることの証と考えています。同社は企業活動を通じ業界のリーディングカンパニーとして、社会の多くの皆様から必要とされる企業であり続けるよう、日々努力します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年9月29日 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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