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正社員
【職務概要】
同社の主力拠点である岡崎工場および世界各国のグループ工場において、自動組付け設備やモータ生産設備の企画・設計・立上げを一貫して担当します。
【職務詳細】
具体的には、以下の業務を担当します。
・電気・制御設計（PLCプログラム、サーボモータ制御等）および立上げ
・組立工程およびモータ生産工程における新技術・新工法の開発
・仕様決定から設計、現場での調整、生産寄与までの全工程管理
【ミッション】
製品ラインナップの拡大と生産量増加に対応するため、スピーディーな工程改善と新技術開発を推進し、グローバル規模での品質・生産性向上に貢献することが求められます。
【ポジションの魅力】
電動工具メーカーとして世界的なシェアを誇る同社にて、自分の設計した設備が実際の生産効率や品質向上に直結する成果を肌で感じることができます。製品設計部門や海外工場とも密に連携し、技術者として深い専門性を追求できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1 JR東海道本線「岡崎」駅よりバスで15分程度 ※車通勤可能、通勤用送迎バスあり 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし、海外駐在の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：648万～1043万円 月給制：月額327600円 賞与：年2回（2025年度実績：5.9ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、家族手当、超過勤務手当、休日勤務手当、財形貯蓄、社宅、住宅資金融資制度、マキタ企業年金基金、契約保養所、持株制度、退職金制度 ■勤務時間：8時20分～17時00分 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（土・日）※会社カレンダーによる、GW、夏季休暇、盆休み、年末年始、有給休暇（入社時に6日付与、3カ月後2～13日、1年以上20日）、多目的休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・10台以上の新規設計もしくはそれ相当の立上げ経験があること ・下記いずれかのご経験5年以上 1.生産設備（自動機）の電気設計 2.プログラミング言語を用いた生産設備のアプリケーション開発 【尚可】 ・英語力（海外業務の機会があるため） ・リチウムイオン電池の生産技術経験 ・バッテリー生産技術やロボット開発技術の知見 【必要知識】 ・電気回路設計，PLCプログラム設計（サーボモータ制御含む） ・プログラミング言語（Python、C#、C++など） ・要件定義書 作成 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マキタ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】≪工具のグローバルサプライヤー≫ 充電式インパクトドライバーなどの電動工具、エア釘打などのエア工具、生垣バリカンなどの園芸製品並びにその他各種機器の製造販売 【会社の特徴】同社は1915年、モータの販売修理会社として創業しました。 1958年に携帯用電気カンナを発売して以来、およそ半世紀の間、電動工具メーカーとしての地歩を固めてきました。 同社が送り出す電動工具／充電工具／エア工具／園芸用機器は、国内はもとより、世界市場でも評価は高く、 国内・海外でもトップクラスのシェアを誇っています。 売上高経常利益率14.5％と、大変優れた財務状態を生み出しており、今後も質実剛健の社風を大切にし、 真の「ストロングカンパニー」に向けて取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1938年12月 |
| 資本金 | 242億561万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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