正社員
【職務概要】
同社にて、電動工具、園芸工具等の性能を左右する中核デバイスである、バッテリパックの機構設計および要素技術研究を担当します。
【職務詳細】
・電動工具用バッテリパックの仕様検討、構想設計、詳細設計
・樹脂部品、導電用部品の設計（3D-CAD使用）
・バッテリパックの評価・試験（耐衝撃、耐久、温度特性、接触抵抗、安全性評価等）
・試作機の製作および量産立ち上げ業務
・次世代バッテリの要素技術開発および既存製品の高容量化・高耐久化
【ミッション】
電動化・コードレス化が加速する中、性能・安全性・小型軽量化を極限まで追求し、世界市場におけるマキタ製品の競争力を高めることがミッションです。
【ポジションの魅力】
単なる筐体設計ではなく、安全性や放熱、充電効率など多岐にわたる技術に携われます。仕様検討から量産まで全プロセスを経験できるため、開発者の技術が製品価値に直結する大きな手応えを感じられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県日進市米野木町南山349 名鉄豊田線「米野木」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：648万～1043万円 月給制：月額327600円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、家族手当、超過勤務手当、休日勤務手当、財形貯蓄、社宅、住宅資金融資制度、マキタ企業年金基金、契約保養所、持株制度、退職金制度 ■勤務時間：8時20分～17時00分 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（土・日）※会社カレンダーによる、GW、夏季休暇、盆休み、年末年始、有給休暇（入社時に6日付与、3カ月後2～13日、1年以上20日）、多目的休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業（機械・電気電子系）以上 ・下記に関するバッテリパック機構設計・評価の実務経験5年以上 1.3D-CADによるバッテリパック設計開発 2.樹脂部品、導電用部品設計 3.バッテリパックに関する評価・試験経験（耐衝撃、耐久、温度特性、安全評価等） 【尚可】 ・Creoでの設計経験 ・多セル構造、放熱構造、端子設計等の経験 ・小型電動機器の構造・材料に関する知見 ・バッテリ技術トレンドに関する知識（Li-ion、セル構造、安全規格等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マキタ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】≪工具のグローバルサプライヤー≫ 充電式インパクトドライバーなどの電動工具、エア釘打などのエア工具、生垣バリカンなどの園芸製品並びにその他各種機器の製造販売 【会社の特徴】同社は1915年、モータの販売修理会社として創業しました。 1958年に携帯用電気カンナを発売して以来、およそ半世紀の間、電動工具メーカーとしての地歩を固めてきました。 同社が送り出す電動工具／充電工具／エア工具／園芸用機器は、国内はもとより、世界市場でも評価は高く、 国内・海外でもトップクラスのシェアを誇っています。 売上高経常利益率14.5％と、大変優れた財務状態を生み出しており、今後も質実剛健の社風を大切にし、 真の「ストロングカンパニー」に向けて取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1938年12月 |
| 資本金 | 242億561万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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