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正社員
【職務概要】
新設される設計部門のスターティングメンバーとして、RC造マンションを中心に、公共施設、福祉施設、店舗、オフィスなど、多岐にわたる建物の新築設計業務全般を担当します。内製化強化のための組織構築が最大のミッションです。
【職務詳細】
・RC造、S造を中心とした物件の意匠設計および構造設計
・新設部署の業務フロー構築、協力会社の選定、マネジメント
・役所との申請、打ち合わせ
・現場定例会への参加、検査などの設計監理業務(出張あり)
【ミッション】
外部委託中心だった体制から内製化への移行を推進するため、単なる図面作成にとどまらず、チームビルディングやプロセス策定など「組織そのもの」を構築していただくことを期待しています。
【その他・魅力】
現在メンバーは2名体制ですが、今までの経験を活かして自らのチームを作っていくことが可能です。既成の組織に合わせるのではなく、理想の組織を自らの手で形にできる特権があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江戸川区南葛西6丁目8番14号 京葉線「葛西臨海公園」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~970万円 月給制:月額327425円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(5月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給、出張手当、役職手当、資格手当、家族・扶養手当、出産祝い金、託児所・育児サポート、資格支援制度、財形貯蓄制度、退職金、制服貸与、保養所、社員旅行、社内イベント ■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士 ・RC造・S造の建築設計実務経験(8年程度/3,000平方メートル以上の大規模案件に携わった経験がある方歓迎) ・意匠設計・構造設計の一連の流れを理解し、自ら遂行できる方 【尚可】 ・チームをまとめた経験がある方 ・設計のご経験が8年以上の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■プラント設備塗装・メンテナンス事業■マンション大規模修繕事業■リノベーション事業■建築事業 【会社の特徴】同社の事業活動は、戦後の高度経済成長時代に誕生したプラント塗装を中心に、国内外の社会資本・産業基盤を維持・保全することです。 創業以来、同社は豊富な施工経験をベースに社会に貢献できる新しい企業スタイルを模索し続けてきました。 あらゆる建築物、構造物の外観、内装、防食に関する多彩な事業を展開し、 多くのお客さまの信頼に支えられ、今なお、発展の道筋を歩みつづけています。 同社を取り巻く古くて新しい様々なテーマに革新の目を向け、社員一人ひとりが高い倫理観を持ち、 価値ある企業活動を提供することによって、皆さまから必要とされ、愛され続ける企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年3月 |
| 資本金 | 2億5,010万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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