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正社員
【職務概要】
創業37年目を迎え、「第2変革期」を推進している同社にて、経営企画として会社成長の舵取りを担っていただきます。「働く女性を支援する」という理念を具現化するため、経営陣と密に連携しながら、事業計画の立案や新規事業開発などを幅広く推進します。
【職務詳細】
意欲や力量、組織課題に応じて以下の業務から随時アサインいたします。
・事業計画の立案・支援および進捗管理（財務・KPI数値の管理設計を含む）
・新規事業および新サービスの開発、立ち上げ、運営
・全社的プロジェクトの推進（人的資本管理、システム活用、リスク管理等）
・ハンズオンでのオペレーション支援および改善活動
・重要経営会議体（取締役会や経営会議等）の運営
・事業責任者の支援全般
【魅力・やりがい】
・上場企業の経営中核メンバーとして、グループ全体の戦略策定から実行まで深く関わることができます。
・経営企画未経験からでも、論理的思考力や課題解決力を活かして「経営のプロフェッショナル」へと成長できる環境です。
・働く女性を支援し、社会課題を解決するという貢献度の高いミッションに携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円／月）、退職功労金（在籍10年以上）、エスプレッソマシーン・ウォーターサーバー設置のカフェテリア ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※時差出勤制度あり（出勤時間を7時～11時に変更可／要上司承認） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後10日付与）／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel等を用いた詳細な計算、PowerPointでの資料作成スキル ・基本的な会計知識と数字管理スキル ・論理的思考力と高い企画立案能力 ・物事を細部まで段取り良く調整し、実行に落とし込める力 【尚可】 ・経営企画またはコンサルティングファームでの実務経験 ・ビジネスレベルの英語スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ポピンズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■グループ企業の経営管理 【会社の特徴】■SDGs-IPO企業 2020年12月、東京証券取引所第一部（現スタンダード）に上場した同社は、SDGs（持続可能な開発目標）のための資金調達を目的とした株式公開「SDGs-IPO」として、社会と共に持続的発展を目指しています。（株式会社日本総合研究所からセカンドパーティ・オピニオンを取得） ■働く女性のサポート 【働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援】することをミッションとしている同社グループは、子育て・乳幼児教育のみならず、介護・家事支援事業まで展開しており、ライフステージに応じたサポート体制を確立することで、社会における女性の活躍を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年10月 |
| 資本金 | 20億9500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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