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正社員
【職務概要】
BtoCの大手クライアント（広告予算月額500万～1億円以上クラス）を対象に、デジタルマーケティング領域の支援を行います。既存顧客へのアップセルや媒体追加提案を通じて、長期的な信頼関係を構築しながらビジネスを支援するポジションです。
【職務詳細】
・クライアントのマーケティング課題を特定し、デジタル広告全体のプランニングを実行
・アカウントプランナーの統括およびディレクターと連携した改善提案
・運用およびコンサルティング活動の品質管理
・既存クライアントに対する伴走支援、アップセル／クロスセルの実行
・長期的なパートナーシップの構築
【同社で働く魅力】
・特定の資本提携を行わない独立系の立場であるため、特定のメディアやツールの販売ノルマがなく、顧客にとって本当に最適な施策を提案・実行できる環境です。
・企画提案から主体的な運用、広告効果の改善まで一貫して担当するため、デジタルマーケティングにおける幅広いスキルを身につけることが可能です。
・各領域のスペシャリストとチームを組み、高いクオリティで顧客の課題解決に取り組むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F 都営三田線／都営新宿線／東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：630万～800万円 月給制：月額423400円 賞与：年2回 ※会社・個人の業績により変動 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（月給：388,400円～413,000円）) ■福利厚生： 通勤交通費（上限3万円）／従業員持株会／退職金制度／リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間、10万円支給）／子供手当（1人あたり1.5万円）／社内交流会（部活制度）／社外研修制度（費用補助） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準勤務時間：10時～19時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（6ヶ月間勤務後、10日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（継続年間で10日間／10万円支給）、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・Web広告の提案、営業経験（5年以上） ・Web広告業界における実務経験（5年以上） 【尚可】 ・Yahoo!、Google、SNSといった運用型広告の運用経験がある方 ・大型案件のクライアントの実務経験がある方 ・成果に対するディレクション、マネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディックス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】インターネット広告の代理店業務／インターネット広告の企画・制作／インターネットフォローマーケティングの企画・提案／Webサイトの構築／Web解析の運用コンサルティング業務／EC事業コンサルティング 【会社の特徴】【デジタルマーケティングのあらゆることをご相談できます】 インターネット広告代理店として、これまで多くの成果を上げてきました。 インターネット広告やリスティング広告は、同社が自信を持っている得意分野です。 しかし、それだけの会社ではありません。同社が得意とするのは、デジタルマーケティング全体を一貫してプランニングすることです。 有効な施策を計画をし、適切なKPIを設定、自ら実行することで、デジタルマーケティング全体を最適化します。その根底には、デジタルマーケティング領域での専門性とノウハウがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1984年3月 |
| 資本金 | 7,580万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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