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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
●安定基盤：東証プライム上場しているヒューリック株式会社の子会社！
●働き方 ：年間休日120日！転勤の可能性はほぼなし！土日祝休み！
平均残業時間15時間程度！有給取得率70％！
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【職務概要】
親会社ヒューリックおよびヒューリックリート投資法人等が保有する建物の管理およびテナント対応。
【職務詳細】
1.建物維持・保全につき、建物・設備管理技師と協働して対応策を立案し執行。
2.オーナー代行として、建物管理に関する親会社内の手続きの一部を担う。
3.建物の収支管理
・適正な賃料および管理コスト実現に向けた対策立案と実行
・マンスリーレポート作成
4.テナント管理（各種要請対応等）
・リーシングは親会社対応
・計画工事等におけるテナント対応窓口
・テナント対応等における、親会社内稟議手続等の代行
・テナントからの各種要請への対応・テナント宛債権管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小舟町13-8 東京メトロ日比谷線「人形町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:現時点では想定しておりませんが、可能性はあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 健康保険（みずほ健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険、昼食支給、ベネフィットステーション（宿泊費補助）、介護支援サービス、交通費、退職金制度、お弁当無料支給、人間ドック料金負担、産育休、時短制度 ■勤務時間：9時00分～17時15分（実働：7時間15分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇3日～20日（入社年は入社後１ケ月目より３～２０日付与、２年目以降は２０日）、年間休日数120日、年末年始（12／29～1／3） |
| 応募資格 | 【下記どちらも必須】 ・宅地建物取引士 ・オフィスまたは商業不動産のプロパティマネジャー経験3年以上 【歓迎】 ・ビル経営管理士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒューリックビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■テナント管理業務■施設維持管理業務■資産保全業務 【会社の特徴】・テナント管理業務では、テナントのニーズを把握するとともに、満足度向上のための企画を立案・実施します。トラブルや事故にも迅速に対応します。 ・施設維持管理業務では、施設・設備の保守点検、警備・清掃等の管理品質向上により資産価値を高めます。また、環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理などにもきめ細かく対応します。 ・資産保全業務では、資産価値の向上を目的に、建物・設備機器の劣化状況等総合的な判断を実施します。また、計画的な改修・リニューアル工事の実施・管理を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1960年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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