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正社員
【職務概要】
ITエンジニア（新卒・中途）に対する教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の技術研修を中心に、研修の企画から実施、運用まで幅広く携わり、同社の「頼られるエンジニア」の育成を主導する役割です。
【職務詳細】
■新卒向け教育
・内定者研修の企画、立案、実施、運用
・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育の実施
・新卒採用担当者との連携
■経験者向け教育
・入社時研修の企画、立案、実施、運用
・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育の実施
・中途採用担当者との連携
■定期研修の運営
・プログラミング言語の実装研修（C、Java、C#、Pythonなど）
・クラウド環境（AWSなど）に関する知識提供
・資格取得支援の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県諫早市東小路町10-23 執行第二ビル 島原鉄道「本諫早」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月、12月）業績に応じて決算賞与（3月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変動無）) ■福利厚生： 通勤手当、技術手当、地域手当、扶養手当、財形貯蓄、チャレンジポスト制度、福利厚生倶楽部、借上げ社宅制度（規定あり）、単身赴任手当、帰省手当、部活動 ■勤務時間：8時50分～18時00分 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護等休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Web系、業務系の開発経験 【尚可】 ・C言語、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アソウ・アルファ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ソフトウェア設計・開発／WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発／インフラの設計・構築・運用／ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務 など 【会社の特徴】【同社について】 ・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、 新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。 【同社グループについて】 ・グループ社数126社（2025年4月1日現在）、売上8,016億円（2025年3月期）、従業員数17,330人（2025年4月1日現在）の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年9月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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