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正社員
【職務概要】
同社にて、建築工事の初期工程である「杭基礎工事」に関する営業職（管理職）として業務を担当します。
【職務詳細】
・施主、設計事務所に対する営業活動
・ゼネコンに対する受注活動
・見積書作成と金額交渉
・担当部門の経営目標推進
【同社について】
・同社は、建設構造物の各種杭基礎工事を行っており、
多数の特許・認定工法を有しています。
・杭工事は建物を建てるために必ず必要な工程であり、
その需要は安定しています。
また、建て替えの需要が高まる中で、
地中障害物の撤去や地盤改良工事の需要も増えており、
同社の業界は成長を続けています。
【取引先企業】
清水建設／大林組／鹿島建設／大成建設／等のスーパーゼネコン
千葉市役所等の自治体、さらに中堅ゼネコンからの需要も増えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市川西町12-17 COCO川西町902 入社後東京支店にて研修期間有 JR山陽本線「倉敷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:入社後東京支店にて半年～1年の研修期間有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：504万～588万円 月給制：月額360000円 賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績） 昇給：有／制度あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中に待遇の変動はありません）) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、インフルエンザワクチン補助、定年60歳（再雇用制度あり・70歳まで）、育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間休日日数123日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、夏季休暇、育児休暇、介護休業制度、慶弔休暇、病気休暇、年末年始休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の建設業の営業経験 ・普通自動車運転免許（第一種） 【尚可】 ・基礎杭工事に関する営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ノザキ建工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■土木建築の基礎工事、土木工事、建築工事、建築資材販売並びに付帯工事 【会社の特徴】同社は昭和47年創業以来、「技術と創意」の社是のもと土木や建築物に適した様々な基礎工法をお得意様に提案すべく新工法の研究開発を最優先に続けております。 千葉県内を中心に関東一円は勿論のこと、遠くは福岡や大阪、名古屋など特殊技術（特許の関係）が必要とされる建物の基礎を施工している実績があります。地質等についても専門的な知識並びに多くのデータを有しており、確かな技術力があります。 また、国土交通大臣認定工法を開発し続けている同社はお客様に対し製品、サービスの品質を保証していくことが「企業の責任」としています。長年の経験を元に「技術」と「安全」で信頼を確立している企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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