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正社員
【職務概要】
カプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザーとして、2～3店舗の運営管理全般を担当します。
【職務詳細】
・カプセルトイの商品選定（月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせた仕入れ・配置の立案）
・イベント企画（季節イベントやコーナー作りの企画・実施）
・商品の在庫管理および金銭管理（両替機の釣銭準備等）
・収益管理および改善施策の立案
・人員管理（アルバイト社員の採用面接、教育、勤怠管理）
【入社後の流れ】
約3週間の研修を予定しています。
・最初の5日間：札幌本部での座学研修
・その後10日間：関東または関西の店舗でのストア研修
研修終了後は、OJTにて先輩社員が実務をサポートし、独り立ちを目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：352万～444万円 月給制：月額209000円 賞与：年2回（昨年実績 3.9か月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当（実費支給）、勤務地手当、退職金制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度※60歳 (65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り)、昼食手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当、テレワーク手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■勤務時間：9：00～22：00（1ヶ月単位の変形労働時間制／シフト制） ※各店舗の営業時間内にてシフト勤務となります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制（シフト制）、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 上記いずれかの経験をお持ちの方 ・店舗運営経験 ・法人または個人向けの営業経験 【尚可】 ・店長または副店長の経験 商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたりますので裁量権を持ちながらキャリアを積むことが叶います★ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーシン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営 【会社の特徴】同社は変化に対して柔軟な集団です。 時代は常に変化し、昨日までの常識が今日は通用しないかもしれない。商売では人がやらないことをやった時こそ、新たな価値が生まれる。誰かの成功体験をなぞるのではなく、同社にしかできない物事をどれだけ生み出せるか。それを最も大切としています。 空きスペースの収益化による集客力向上と新たな収益化の提供で、テナントでの直営アミューズメント事業を展開してきました。変らぬ絆を大切に、新しいチャレンジで進化し続け、ベストパートナーを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1975年5月23日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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