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正社員
【職務概要】
内装仕上げ工事や建築工事、リフォーム工事を行う同社にて、品質と工期を意識しながら無事に工事を完了させるためのサポートを行い、現場所長の方などに次の現場でも声をかけてもらえるような関係構築を目指していただきます。
【職務詳細】
・現場、施工管理業務・材料、資材調達と納品管理・ゼネコン販売との価格交渉・現場監督との工程管理・売上、利益管理・安全就労管理・現場作業員管理
【メインミッション】
売上総利益の確保が営業職としてのメインミッションとなり、年間の売上総利益に基づくインセンティブ支給制度もございます。
【教育体制】
手厚い教育環境があるため、入社前に知識が０でも問題ありません。
OJTをベースに、まずは先輩社員の営業活動に同行し、約1年かけて業務を覚えていただき、2年目から目標数値を担っていただくイメージとなります。
※初期現場研修／安全衛生協議会／営業会議／特別教育／資格取得費用負担／その他各種工法の研修
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県南あわじ市八木鳥井511-3 らん・らんバス東循環線「野原東」バス停より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～515万円 月給制：月額288000円 賞与：年2回 昇給：有り（1月あたり3000円～5000円※前年度実績） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 皆勤手当（基本給の1割支給）、通勤手当：全額支給（ガソリンカード貸与）、定年制（60歳まで）、再雇用制度（65歳まで）、確定拠出年金、ドッグラン、キャビアの社員割引き、資格手当・資格取得支援（全額支給） ■勤務時間：8時30分～18時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日／完全週休2日制／土日祝休み／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（入社半年後10日付与）／育児休業（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・営業職の経験者 ・施工管理の経験者 ・建設関係の資格保有者 ★様々な新規事業を手掛けています。 新時代の営業戦略の柱としていくためにドッグラン事業、レストラン事業、太陽光発電事業、キャビア事業(養殖)など幅広く事業を手掛けております。 ・総プロジェクト数：26592件 ・工事実績：「中四国・九州」トップクラス（軽量鉄骨下地工事数／ボード貼り工事数／床工事数）・資格保有者数：512名 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大協建工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・内装一式工事・内装リフォーム工事・各種金属下地工事・各種内装仕上材・建材の販売、その他 【会社の特徴】同社が行う内装仕上げ工事は、建物の心地よさを創造する仕事だと捉えています。そのために創業以来こだわってきたのが、技術開発であり、最先端技術の導入、そして作業者の練度の向上です。 創立以来変わらない品質へのこだわりが、数多くの建築物の「快適空間」を作り上げてきました。そこで常に基本にしてきたのが、徹底した安全確保と安心して作業できる環境づくり。また 、完成後、その施設を利用する人たちのことも考えて作業すること。安全への意識の向上と浸透のための取り組みは、大協建工で働く全ての人にとって、大きな誇りとなっています。同社はこれまで地域のランドマークや生活に密接に関わる建物作りに、内装仕上げ工事を通して関わってきました。完成した建物を利用される人々の笑顔こそ、そこに関わった大協建工全員にとっての何よりの喜びです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年10月2日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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