正社員
【職務概要】
全国200社以上・総店舗数4,000店以上の大規模組織「CGCグループ」の東海本部にて、総務を中心に管理部門業務（総務、採用）全般をお任せします。組織運営を支える実務を通じ、加盟店と本部双方の円滑な活動を支援するポジションです。
【職務詳細】
・総務（メイン業務）：施設管理、機器・備品管理、文書管理、福利厚生業務、社内行事企画・運営など
・採用業務（採用発生時）：応募者管理・選考スケジュール管理、求人会社とのやり取りなど（※常時求人を行っているのではないため、求人のニーズが発生した際の業務になります）
・経理サポート業務：売掛・買掛のチェック対応など（※主は経理担当者が対応しているため、あくまでサポート業務です）
【その他・魅力】
総務の実務を軸に経験を積みながら、採用や経理にも関わることで、管理部門全体の業務フローを幅広く理解できます。全国規模の協業組織を支える立場として、組織運営に直結する実務を経験できる点が特長です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市西町3-15-40 名鉄名古屋本線「国府宮」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額273900円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、社用携帯貸与、マイカー通勤OK（※駐車場完備）、家族手当（配偶者5,000円。第1子、第2子8,000円／人、第3子10,000円／人、第4子以降15,000／人）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ■勤務時間：8時50分～17時50分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ）、年間休日日数113日、年末年始休暇（5日程度）、夏季休暇（7日程度）、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（年間有給休暇10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務、人事、経理などの管理部門での実務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東海シジシー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】地域密着型スーパーマーケット協業組織の本部として、各種サポートを行っています。加盟するメンバー企業へのプライベートブランド商品の提供。販売促進・店舗運営・人材育成・経営相談のサポートなど 【会社の特徴】同社は、全国規模のボランタリーチェーンであるCGCグループの東海地区本部として、愛知県・静岡県・岐阜県・三重県に展開する有力な地域密着型スーパーマーケットを多角的に支える中核企業です。 大手流通チェーンに対抗すべく、単なる商品の供給にとどまらず、各店舗の販売促進、運営ノウハウの提供、人材育成、経営相談に至るまで、スーパーマーケット経営のあらゆる側面を包括的にバックアップしています。地域に根ざした独立系スーパーマーケットの存続と成長を支えることで、東海エリアにおける豊かな食のライフラインを守り、地域社会の活性化に大きく貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年 4月 |
| 資本金 | 1億1250万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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