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正社員
【職務概要】
軽自動車によるスポット配送や緊急配送に強みを持つ同社。すでに取引している法人のお客様のフォローアップや新規提案を中心とした営業をお任せします。また営業所長としてのマネジメントもお任せします。
【職務詳細】
・既存顧客のフォローアップ
今後のニーズや困りごとなどをヒアリングし、継続的に依頼をもらえるようにフォローを行います。
・物流サービスの企画提案
お届けする商品の種類や配送ルートやコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。
・新規開拓
お客様の9割近くが既存顧客ですが、顧客周り時に時間が空いたなど状況に応じて新規開拓もお願いします。アプローチ方法に決まりがないため、自分のアイデアを活かし自由に開拓して頂くことが可能です。
日々の受注対応などは配車センターのスタッフが担当するため、お客様への提案に注力頂ける環境です。
・営業1人あたりが担当するクライアントは100社程度です。利用頻度の多いお客様は、1ヶ月に１～2回のペースで訪問または電話をし、接点を取っていただきます。1日の訪問、電話件数は概ね5～8社程度で、繁忙期であれば、10社以上を訪問することもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区牡丹 1-14-1 ヤマタネ清澄通りビル7F 都営大江戸線「門前仲町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～540万円 月給制：月額232000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月5万円まで）、家族手当（配偶者5,000円､子供6,000円※20歳未満)、寮社宅：毎月25％負担で利用可※転居を伴う場合／規定有、退職金制度（3年以上の勤続者） ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日※第一土曜日は出勤日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年間休日日数113日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（連続有給休暇制度あり）、産前・産後休暇・育児休暇：取得実績100% |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・営業経験1年以上 ・転勤が可能な方 【尚可】 ・BtoB営業の実務経験者（商材・業界は問いません） ☆★入社後の流れ★☆ 入社後3か月程度を目安に、配送センター（オペレーションセンター）で配車業務を経験します。「どんな荷物を扱っているか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んだ後の現場配属となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 軽急便株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】貨物軽自動車運送事業（中部運輸局愛知陸運支局 貨第2004号）、労働者派遣事業（派 23-020414）、自動車・部品および付属の販売、損害保険代理店業、割引カード斡旋事業 他 【会社の特徴】～ワクチン接種も、入学試験も、ロケット開発も同社のサービスがなければ始まらない～ 通信販売やECサイトの普及に伴い、大きな成長を見せている物流業界。その中で同社は、他社と一線を画す独自のビジネスモデルで成長を続けています。「決められた時間で、安全かつ確実に商品を届ける」確かなノウハウは高く評価されており、医療用ワクチンや試験の問題用紙、ロケットの部品など、特殊荷物の配送も数多く担当しています。「配送で困ったことがあれば軽急便さんに」と企業から信頼を獲得し、設立依頼無借金系経営を継続中。物流のニーズが多様化する中で、同社の活躍の場は益々増えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年5月 |
| 資本金 | 2億1千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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