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正社員
【職務概要】
業務用エステ機器、化粧品、サプリメントを取り扱う同社にて、WEBマーケティング全般の企画・運用・改善をリードしていただきます。エステサロンのオーナー様を主なターゲットとし、「集客から導入」までの導線設計と数値に基づく継続的な改善をお任せします。
【職務詳細】
・WEBサイト企画・運用：エステサロン向けWEBサイトやLPの企画、構成設計、アクセス解析に基づいた導線改善。
・SNS・CRM活用施策：メールマガジン、LINE公式アカウントの運用、Instagram等を活用した集客施策の立案。
・WEB広告の運用・改善：Google、Yahoo、Instagram等の広告出稿、効果分析、クリエイティブの改善。
・プロモーション支援：新商品発表会やセミナーのWEB集客施策立案、LP・広告・SNSを連動させた集客設計。
・分析・提案：実施後の数値分析に基づく改善提案。
【取り扱い商材】
・世界で愛用される業務用美容機器（プロアスリートも使用）
・医師や専門家が開発した高品質なドクターズコスメ
※商社としての輸入製品のほか、メーカーとしてオリジナル商品の企画開発も行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区有明3丁目6-11 東京ファッションタウンビル東館8階 りんかい線「国際展示場」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～620万円 月給制：月額287263円 賞与：年2～3回 (4月)、7月、12月 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(最大35,000円)、家族手当、退職金制度、住宅手当（社内規定有：上限100,000円）、育児休業制度、介護休業制度、各種表彰制度、結婚／出産祝い金、自己啓発補助金制度、レクリエーション補助制度 ■勤務時間：9：10～18：10 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日119日】完全週休2日制（土・日）※年数回土曜出勤有り、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度※会議のため年に数回休日出勤あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・WEBサイト、SNSを活用した集客施策に関する実務経験（企画、運用、改善のいずれか） 【尚可】 ・エステ、化粧品、美容医療業界でのWEBマーケティング経験 ・コンテンツ制作またはディレクションの経験（WEBサイト、LP、SNS、メルマガ等） 【仕事のポイント】 単なる運用にとどまらず、商品やブランドの世界観をWEB上でどう伝え、どう広げていくかという戦略部分から携わることができます。数値分析の結果が成果として直結するため、手応えを実感しやすいポジションです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リツビ＆メディカランド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■国内エステティックサロン ■国内メディカル事業 ■EC事業 ■海外輸出事業 【会社の特徴】同社は、エステティックサロン・美容室向けの医療関連機器、業務用消耗品、スキンケア商品の卸売りおよび輸入に携わっています。 同社はこれまで、フランス・イスラエルなどの美容・医療先進国から最新の機器を輸入し、国内に普及させてきました。 また、オリジナルスキンケアブランドを立ち上げ、多くのエステティックサロンで導入実績を上げています。 取引先はエステティックサロンをはじめ、スパやフィットネスクラブなど1000社以上。商品の企画から販促手法の立案～実行までをプロデュースしています。 海外メーカーから新しい機器や化粧品を導入し、立ち上げにかける時間は長いもので半年～1年ほどです。 高い効果を示す最新商品とユーザーとの出会いに携われる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1993年4月 |
| 資本金 | 13.2億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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