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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【IT×人事/未経験歓迎】新組織における新たな制度作りに携わる◇福利厚生◎働きやすさ抜群/土日祝休み
□■企業が顧客とのコミュニケーションを“おもいどおり”に実現できるサービス「Liny」を開発/国内シェアトップ級のLINEマーケティングツール■□
=求人のポイント=
◇人事未経験から人材育成・組織づくりに挑戦できる
◇採用だけでなく評価制度・配置・研修など人事領域を幅広く担当
◇経営成長フェーズのSaaS企業で組織づくりに携われる
■業務内容:
人材育成や人事評価、適材適所の人員配置に関わる人事業務をお任せします。人事経験は問いません。社員の成長支援や組織づくり、各種制度運用に興味をお持ちの方を歓迎します。
■具体的には:
※ご経験や適性、チーム内の役割分担を踏まえ、担当業務を決定します。
◇人事業務全般のサポート
◇人事制度の企画・運用および改善
◇社員の配置検討や人員配置に関する提案
◇社員との面談・ヒアリング(キャリア形成や異動に関する相談対応など)
◇社内研修の企画立案・運営
※研修や社内イベントに伴い、月0~2回程度の出張が発生します。
※対象拠点: 東京・大阪・兵庫
■魅力:
◇人事未経験からでも、組織づくりや新たな制度の企画・運用に携わるチャンスがあります。
◇採用・育成・評価・配置など「人材マネジメント」に幅広く関われるため、人事の専門性を高めながらキャリアを築くことができます。人事業務や組織づくりに興味のある方はぜひご応募ください。
■組織構成:
人事部門は全7名体制(部長1名・社員5名・パート1名/2026年6月時点)。東京・神戸・大阪の3拠点が連携しながら、人事業務全般を担当しています。
拠点をまたいだ組織ではありますが、オンラインミーティングや日常的な情報共有を通じてコミュニケーションは活発。相談や連携がしやすく、チームワークを大切にしながら業務を進めています。
■働く環境について:
安心して自分らしく働ける環境のために、当社では社員一人ひとりのライフスタイルや働き方に合わせ、さまざまな制度を用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇は変わりません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■ゆりかもめ竹芝駅から徒歩3分/JR浜松町駅から徒歩7分(自社内勤務) <転勤> 当面なし 可能性はありますが、最大限考慮いたします。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,500円~429,688円 固定残業手当/月:62,500円~70,312円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績により支給※年2回(例年:9月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(通勤定期代の支給) 住宅手当:支給条件あり 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■学習支援 ■e-learningサービス利用無料 <その他補足> ■産休/育休制度 ■子育て支援制度(在宅勤務や時短での稼働、出勤調整も可能です) ■オフィスカフェ(お茶やコーヒーを無料で提供しています) ■社内図書館(ライブラリーにある本を自由に借りることができます) ■休日出勤手当/出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇 ■有給休暇:毎年4月に支給のため入社月により付与日数を決定します。※勤続年数に応じて最大20日の付与がございます(毎年+2日)。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ▼必須条件 ・正社員としての実務経験5年以上 ・以下の条件に1つ以上当てはまる方 ┗大手上場企業での勤務経験 ┗マネージャー経験 ┗営業経験 ┗人事経験 ┗研修の考案/構築/実施経験 ┗プレゼンテーションスキルに自身のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソーシャルデータバンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ11F |
| 事業内容 | ■事業内容 クラウドサービスの開発、運用、提供 マーケティングツールLinyの開発、運用、提供 ■企業理念 「テクノロジーをボーダーレスに。」 IT技術の進化が加速する現代社会。それは、テクノロジーを知るか知らないかでビジネスが大きく変わる時代の到来です。 世界を変える可能性のあるアイデアも、テクノロジーを知らないばかりに日の目を見ない事も少なくないでしょう。 だからこそ私たちは、テクノロジーの格差をこの世からなくしたい。 全くITに興味のない八百屋さんも、無駄な作業を繰り返させられるオフィスマンも。 まだ知らぬテクノロジーという武器を彼らに最適な形で渡せさえすれば、もっと本来の力を発揮できる。そう思うのです。 世界中のあらゆる人にテクノロジーを届けられれば、未来はもっと面白くなる。 ■代表より 私たちには目標があります。 それは「テクノロジーと戦略の融合で、世界をもっとおもしろくする」こと。 デジタル化が進む現代社会において市場のニーズをいち早く察知し解決する為には、世界に対して常にアンテナを張り巡らせている必要があります。また、刻一刻と進化し続けるテクノロジーを取り入れ、新しいことに挑戦しようとする姿勢もかかせません。 急変し、多角化する世の中にテクノロジーを導入することで「世界がもっとおもしろくなる」と信じ、私たちは努力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://social-db.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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