正社員
【職務概要】
保険／製造／流通／通信／エネルギー関連など多様な業界企業向けシステムの提案／要件定義／基本設計／詳細設計／プログラミング／テスト／保守／上流から下流まで一連のシステム開発業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
WEBアプリケーションサーバーを中心としたWEBシステム開発を行います。使用言語は主にJavaを用いてシステムの設計・開発を行っています。
ご経験によってお任せする業務は異なりますが、運用⇒開発や上流へキャリアアップしたいご志向の方も歓迎です。
★☆オススメポイント☆★
・エネルギー系、通信系の大手クライアント案件に携わることができます。
・安定した企業でワークライフバランスを大事に働くことができます。
・上流工程から関わることができ、将来的にはITスペシャリスト、PLやPMといったご希望に沿ったキャリアを描けます
・定年65歳で長く働ける環境です（給与変動もなし）
・特別無給休暇や時間休制度などもあるためプライベートと仕事の両立も可能
・有給については、入社日から12日支給
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F 大阪メトロ四つ橋線 「肥後橋」駅7番出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種保険完備、通勤手当、家族手当、残業手当（全額支給）、資格手当、ベンダー試験・資格合格報奨金制度、慶弔見舞金、定期健康診断、定年65歳、再雇用制度、時間休制度、ノー残業デー、休業制度、健康管理制度、永年勤続表彰制度 など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（12日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別無給休暇、特別有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaによるシステム開発の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ・プロジェクトリーダー経験をお持ちの方（目安1年以上） 【尚可】 ・フレームワーク経験をお持ちの方（目安1年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウィツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■システム開発サービス ■オフショア開発サービス ■業務アウトソーシング ■翻訳サービス ■ソリューションサービス 【会社の特徴】親会社であるウィストロン・グループは、世界トップクラスの大手EMS企業で、ITサービスプロバイダーとして1992年に設立されました。本社は台湾（台北市）にあり、日本、中国大陸、米国にそれぞれ現地法人があります。日本ウィツは2003年に設立され、東京と大阪に事業所があります。 同社の強みはシステム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応していることです。また金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。さらに中国大陸や台湾に進出をお考えの日本企業に対し、IT分野できめ細かくサポートでき、また、海外から日本に進出する企業に対しての支援も行っています。親会社であるウィストロン・グループとの協業により、グローバルに展開可能なシステムやソリューションの開発が… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年2月 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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