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正社員
【職務概要】
同社の経営戦略本部にて、会社全体の方向性を定める経営戦略の策定や事業計画の立案を担います。
【職務詳細】
・経営戦略に基づく具体的な事業計画への落とし込み
・予算および実績の進捗管理、円滑なPDCAサイクルの運用
・各種データを用いた経営分析による組織課題の抽出と施策提言
・全社横断プロジェクトの推進役として各部門との連携・実行リード
・持続可能な経営基盤構築に向けたガバナンス体制の整備
・リスク管理体制の強化
【同社の特徴・魅力】
創業80年以上の歴史を持ち、自動車・航空機・医療機器の3つの領域で強固な事業基盤を築いています。ヒトの命に関わる製品を扱うため品質基準は極めて高いですが、自社内で一貫生産体制を持つことで顧客から高い信頼を得ており、JAXAからの取材を受けるほどの技術力を誇ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区椿町17番15号 JR東海道本線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額230000円 賞与：5.13ヵ月（昨年度実績、年2回計） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当：全額支給、公的資格手当、慶弔見舞金、職務手当（16,000円）、精勤手当（2,500円）、財形貯蓄制度、クラブ活動 家族手当：第一扶養（15,000円）、第二扶養（5,000円）、第三扶養（3,000円） ■勤務時間：08：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休二日制（土曜、日曜）、有給休暇（10日～20日／半休・1時間単位で取得可能）夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇（女性取得率100％、男性実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務の経験（目安3年以上） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・経営企画の実務経験 ・ロジカルシンキングができる方 ・何らかのプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メイラ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■自動車用高強度・精密ボルト ■航空機・宇宙機器用ボルト・ナット・精密部品 ■医療用のスクリュー・ステープル等の製造・販売 【会社の特徴】同社は、航空・宇宙分野、自動車・一般産業分野、医療分野で使われる高強度・高品質のファスナー（ボルト・ナット・ねじ）や精密部品を開発・生産しています。高い技術力が評価され、骨折治療用のスクリュー・プレート、手術機器といった医療分野の製品も手がけ、同社の事業領域は、天（航空・宇宙）、地（自動車）、人（医療）の3つの領域に広がっています。 高強度・耐熱性・耐食性に優れ、軽量化のニーズにも応えるチタン製のボルトといった高い技術を必要とする特殊な製品を開発・生産できることが、同社の強みです。日本の高品質の“ものづくり”に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 3億3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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