正社員
【職務概要】
転職を前提としないパーソナル有料転職相談サービス（キャリアコーチングサービス）事業の「プレイングマネージャー（候補）」を担当していただきます。
【職務詳細】
・営業効率を上げるための課題定義と改善策の立案、実行
・商談数を増やすための施策の立案と他部署を巻き込んだプロジェクト推進
・事業部の組織作りを前進・推進するようなプロジェクトの企画・推進・実行
・プロジェクト実行における他部署や他チームとの協力依頼、連携
・上記を実行する上で走るプロジェクト管理
【本ポジションの魅力】
一人一人のキャリア相談に丁寧に乗りながら、キャリアだけではなく性格／志向性や理想のライフスタイルなどの棚卸しをサポートし、自己分析を通じて、理想のキャリアプランを一緒に考え、実現できるキャリアステップを踏めるようにサポートします。
また、目標達成に向けた施策の立案と運用、プロジェクト管理、メンバーマネジメントまでを担って頂くポジションです。
事業部全体を俯瞰し、メンバーや外部のセールスパートナー様と関係性を築きながらプロジェクトを推進し、事業成長を推進する重要な役割を担って頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木4丁目1-4 黒崎ビル2階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333333円 賞与：決算賞与（1回） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費会社規定で支給、リモートワーク可（一部従業員利用可：事業部ごとに曜日をわけ、週2～3リモートワーク）、社内カフェテリア、サークル制度、福利厚生提案制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間 120日】土日祝日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、その他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・toB／toC問わず営業での高い実績 ・マネジメントのご経験（規模・年数は問いません） ・ベンチャー環境への適応性（変化や不確実性の高い環境下で業務できそうか） 【尚可】 ・人材業界での実務経験 ・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクシス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】個人向けキャリアコーチング事業、インターネットメディアの企画・開発・運営、転職エージェント（人材紹介）事業 【会社の特徴】「ヒトとITのチカラで働く全ての人を幸せにする」をミッションに、キャリア分野のプロダクト、サービスを提供するHRテックカンパニーです。 多くのHR関連企業は、企業側・採用側を向いており、転職者・個人が満足し得るサービスは少ないのが現状です。 同社では、転職者の自己実現に向き合い、伴走する役割を担うべく、プロダクト・サービスを創り続けています。 誰もが気軽にキャリアメンターに自身のキャリアや仕事について相談できる世の中を創っていきます。 デジタルなWeb・ITのチカラ、アナログなヒトのチカラの両方の価値を最大限に活用する事で、多くのビジネスパーソンの「働く」をより充実したものにしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年8月22日 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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