正社員
【職務概要】
NSGグループで高齢福祉・障がい福祉事業を展開する同法人において
経理部長候補として経理業務全般及びマネジメント業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
予算実績管理
・決算業務（年次、月次）
・各種会議資料作成（経営管理資料など）
・金融機関対応（主に融資、資金調達関連）
・監査対応
・経理部スタッフ育成指導
・経理業務（仕分け、伝票入力）※一部実務もご担当いただきます など
配属先 ：法人本部事務局 経理部
入職後は現経理部長のもとで経験を積んでいただきます。
法人本部として総務部や人事部と連携しながら働けます。
高齢者介護を中心に障がい者事業や保育事業を展開し、総合的に地域福祉を支えています。今後10年を見据えた中長期的ビジョンのもと、経営基盤の一層の強化を図るため、財務・会計部門の中核を担っていただける「経理部長」を募集いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県上越市三和区井ノ口1718番地4 上越魚沼地域振興快速道路「鶴町」ICから車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 年棒制：月額367000円 賞与：年2回※年俸額に含む 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 同条件) ■福利厚生： 定期健康診断、確定拠出年金制度、NSGグループ企業の割引特典、家族手当、通勤手当、永年勤続表彰制度 など ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、原則土日祝、有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護等休暇、介護休業、介護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験5年以上ある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・日商簿記2級程度の知識がある方 ・マネジメント経験がある方 ・会計システム（ソフト）の使用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人上越あたご福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】高齢福祉事業、障がい福祉事業 【会社の特徴】『時間に追われない介護をしたい』､『ご入居者の話をちゃんと聞きたい』、『自分の想いが実現したい』 こうした想いのある職員が多く集まり､話し合いを重ねました。個々に発する言葉は違いましたが、『入居者のための介護をしたい』という気持ちは同じでした。時には時間を忘れて深夜まで話し合いが及ぶこともありました。 『施設入所後は、『場所』が変わるかもしれないけれど、今まで生きてこられた『人生』は変わらない。今まで生活されてきたことに目を向けて、入所前と同じ生活が実現できるようなケアをしたい。』 施設開所後は、ご入居者の想いに寄り添うために施設単位、ユニット単位の行事を積極的に行いました。時にはユニットでお弁当を作って、近所の公園で食べたこともありました。 当時、施設立上時に集まった38人の職員は､今も20名以上が法人に在籍しています。介護職員で入職した職員も施設長、施設管理者、ユニットリーダーとして活躍し、今も各施設でこの想いを職員に伝えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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